Zoekresultaten
721 - 730 van de 44344 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 2 or zichtbaar maken 21 check uw zichtbaarheid
Als er tussen de ondernemingsraad (OR) en bestuurder een geschil ontstaat over bijvoorbeeld het instemmingsrecht of ... van de middelen die de OR achter de hand heeft om tot goede medezeggenschap in de organisatie te komen. Het belangrijkste verschil tussen ...
... met 50 werknemers of meer moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Ook in kleinere organisaties zonder OR hebben de werknemers inspraak. De medezeggenschap is daar geregeld via een personeelsvertegenwoordiging (PVT) of ...
Gedeelde smart is halve smart en daarom is Stoptober hét moment voor werknemers om te stoppen met roken. Op ... lang hun sigaret, shag of e-smoker links te laten liggen. De OR kan deze campagne promoten bij de achterban, zodat werknemers die willen stoppen steun bij elkaar kunnen zoeken. ...
Gedeelde smart is halve smart en daarom is Stoptober hét moment voor werknemers om te stoppen met roken. Op ... lang hun sigaret, shag of e-smoker links te laten liggen. De OR kan deze campagne promoten bij de achterban, zodat werknemers die willen stoppen steun bij elkaar kunnen zoeken. ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... WOR jaarlijks met de bestuurder in gesprek gaan over lonen en beloningsverschillen binnen de organisatie. De wetswijziging (pdf) – ... Alhoewel het jaarlijkse gesprek verplicht wordt, krijgt de OR geen adviesrecht (tools) of instemmingsrecht (tools) op bijvoorbeeld ...
... EQ Een belangrijke factor in het herkennen, erkennen en kunnen inspelen op de verschillen tussen uw medewerkers is uw emotionele ... Dat geldt ook als dit misschien in eerste instantie niets te maken heeft met het werk dat ze moeten uitvoeren. Is de hond van één van uw ... mee om moet gaan. Ken uw medewerker dus echt. 8.2 Ken uw medewerker ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet ...
Als de zittingstermijn van de OR ten einde loopt, is het tijd voor nieuwe OR-verkiezingen. Helaas is de animo ... verschillende manieren aanpakken. Deel je activiteiten en successen met de achterban Goede communicatie is van groot belang. Informeer de ...