Zoekresultaten
721 - 730 van de 9132 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
... bestuurder, de houding van de achterban of een fout van de OR. Door de oorzaak te identificeren, is het makkelijker om een geschikte ... dat voortkomt uit een eerdere verandering waarmee de OR heeft ingestemd. Valt dit nieuwe voorstel verkeerd bij de werknemers, dan ...
... wilt voorleggen. Dankzij uw initiatiefrecht mag uw OR de bestuurder altijd adviseren – ook als hij hier niet om heeft gevraagd. ... te vragen. Signalen signalen Ook voor een reorganisatie kunt u het initiatiefrecht inzetten. De aanleiding om uw ...
... en hebben bij elkaar zo’n 500 werknemers in dienst. OR van Tata Steel-fabriek Tubes stapt naar rechter De ondernemingsraad ... in november 2019 grote reorganisatieplannen bekend. Bij deze reorganisatie zouden in Nederland 1.600 banen verdwijnen. Een vastomlijnd plan ...
... samenwerking keuzes Zorg dat uw OR op tijd bij de plannen betrokken wordt en dat u gedurende het traject ook ... (sub c), verandering van werkzaamheden (sub d) en reorganisatie (sub e). Onderzoek de motieven achter het voorgenomen ...
Een ondernemingsraad (OR) krijgt met uiteenlopende en vaak ook heel specialistische zaken te maken en ... Artikel 16 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR het recht om deskundigen te raadplegen. Artikel 16 van de Wet op de ... over een complex besluit, zoals een fusie, een reorganisatie , de invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem of een ...
... te overleggen met de bestuurder. Daarvoor hoeft de OR formeel gezien dan ook geen ruggespraak meer te houden met zijn achterban. ... te stellen. Ondanks dat het nu niet verplicht is, doet de OR er goed aan regelmatig ruggespraak te houden met zijn achterban. Voor het ... Welke (negatieve) gevolgen heeft de voorgenomen reorganisatie van de mensen op de werkvloer? Welke wensen hebben de ...
Voor de besluitvorming van de OR kunt u het BOB-model hanteren. BOB staat voor beeldvorming, oordeelsvorming ... over de manier van samenwerken tussen bestuurder en OR aan de hand van dit model. 4.5.1 Beeldvorming kennis ... voert de OR de druk verder op. Als het om een reorganisatie gaat en er een vakbond betrokken is, voert de vakbond in deze ...
inventariseer onder- nemingsraad reorganisatie kleinschalig Besluit een werkgever om een ... is. Dit kan bijvoorbeeld een verhuizing, een fusie of een reorganisatie zijn. Licht de werknemers goed voor over het gebruik van het ...
Er zijn drie redenen voor de OR om goed te communiceren met de achterban: Geven van informatie: op de ... van de achterban. Maak duidelijk op welke onderwerpen de OR zich richt. Betrekken van de achterban bij allerlei vraagstukken: vragen ... vragen om extra aandacht in de communicatie. Denk aan een reorganisatie, een verhuizing van een grote locatie of de invoering van een ...
... samenwerking keuzes Zorg dat de OR op tijd bij de plannen betrokken wordt en dat hij gedurende het traject ook ... (sub c), verandering van werkzaamheden (sub d) en reorganisatie (onderdeel e). Onderzoek de motieven achter het voorgenomen ...