Zoekresultaten
721 - 730 van de 42404 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 7 escalatie en escalatie 72 dreigende escalatie herkennen
... zetten die nog beter aansluiten bij hun kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel. opleidingsfonds Veel werkgevers zien ... zich op langere termijn terugbetalen omdat de kennis van hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie ...
... in werkland slechts korte tijd Artiesten en beroepssporters betalen meestal belasting in het werkland, ongeacht of zij werknemer, ondernemer of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn. Rond de sociale zekerheid gelden bijzondere regels. ...
... van de aandelen in de bv, koopt de opvolger de gehele onderneming. Dat is inclusief bezittingen en schulden, rechten en verplichtingen, contracten met leveranciers, personeel en afnemers, maar ook de licenties en de vergunningen en eventuele ... de verkeerde handen terechtkomt. Zie paragraaf 2.1. 7.2 Eén bv is géén bv Voor de fiscale gevolgen van de verkoop van de ...
... programma’s gebruiken, dan is het belangrijk dat het oude en het nieuwe programma goed op elkaar aansluiten. besturingssysteem ... afbeelding. De computer kan de tekst niet meer als zodanig herkennen. Met OCR wordt de tekst uit het document wel gewoon als tekst ...
De WBP is dus straks exit en maakt plaats voor de AVG. Bestaande privacyregels verdwijnen daarmee niet. ... het recht om bezwaar te maken tegen verwerkingen. 1.3.7 Meldplicht datalekken hacker Net als de WBP kent de AVG een ... tot gevoelige persoonsgegevens, zult u hiervan binnen 72 uur melding moeten doen bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Melden aan ...
De WBP is dus straks exit en maakt plaats voor de AVG. Bestaande privacyregels verdwijnen daarmee niet. ... het recht om bezwaar te maken tegen verwerkingen. 1.3.7 Meldplicht datalekken hacker Net als de WBP kent de AVG een ... tot gevoelige persoonsgegevens, zult u hiervan binnen 72 uur melding moeten doen bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Melden aan ...
... binnen de organisatie, met de mogelijkheden die hij heeft en met de manier waarop hij in de organisatie staat. Ook de privésituatie ... een onderverdeling naar leeftijd, leefsituatie, arbeidsduur en -contract, ontwikkelmogelijkheden, opleidingsniveau en ambities. ... overheid opstelt in het kader van ‘haar’ belangen. 7.3 Visies en belangen van de achterban ...
... er een duidelijk verband zijn tussen de opgegeven kosten en de te verrichten S&O-werkzaamheden. Bovendien moeten de kosten voor 100% ... drukken op de S&O-inhoudingsplichtige (zie paragraaf 7.2). Dat zullen in de praktijk vaak loonkosten van ‘innoverende’ ...
... twee belangrijke doelen: nieuwe OR-kandidaten vinden en werknemers stimuleren te gaan stemmen. In paragraaf 7.1 las u over het plannen en voorbereiden van die campagneonderdelen, deze ...
... of andere brieven. Het gaat hier om officiële stukken en dus mag je ervan uitgaan dat er goed is nagedacht over de inhoud. Neem de ... management. voorstellen Als verantwoordelijke en betrokken werknemer kun je goed beoordelen of voorstellen begrijpelijk zijn, ... dan het is? Wat zou ik geschreven hebben? 3.7 Brieven en voorstellen van de bestuurder ...