Zoekresultaten
731 - 740 van de 42356 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 9 competentiemanagement 92
Hybride werken kent voor zowel uw organisatie als voor u als leidinggevende kansen en een aantal uitdagingen. Door de steeds sneller gaande ontwikkelingen die te ... ‘slimmer werken’; een aanpassing in uw manier van leidinggeven die past bij het huidige tijdsbeeld; aantrekkelijk ...
... er geen standaard raamwerk is waaraan getoetst wordt, en het niet altijd duidelijk is wat er precies wordt getoetst, ligt hier het ... jaarverslag van de Nederlandse Spoorwegen N.V. (zie pagina 92 voor de link naar het verslag). De duurzaamheidsinformatie van NS bestaat ... ook vanuit haar rol richting de maatschappij. 9.2 Scope assurance-opdracht ...
... pop-ups Phishingmails komen in verschillende soorten en maten. Phishing gebeurt bovendien niet alleen via de mail, maar ook via ... phishingmail ‘namens de bank’ of andere organisatie die als nepafzender diende, waarin wordt gesteld dat u helaas een ...
... belang om rekening te houden met de subculturen binnen een organisatie. Zelden kenmerkt een enkele cultuur de gehele organisatie. Cultuur varieert vaak per afdeling, en daarom is het noodzakelijk om een scope-RI&E (zie paragraaf 2.4) op ...
... te controleren of de bindende bepalingen die in cao’s en arbeidsvoorwaarden staan, niet worden geschonden. Verder geldt het ... voor maatwerk belangen wensen Bij de beoordeling van een instemmingsverzoek moet u altijd rekening houden met de ... zijn, of een verzekeringsmaatschappij. Is uw organisatie (vrijwillig of verplicht) aangesloten bij een ...
... kunt u een onderscheid maken tussen vakinhoudelijke kennis en vaardigheden enerzijds en gedragsmatige competenties anderzijds. Het bepalen van de kwantiteit ...
... uitdaging Als de leidinggevenden van uw organisatie geen gedeeld (én gedragen) beeld hebben van de missie, visie en strategie, zullen zij in het SPP-traject eigen afwegingen maken en tot een ...
... de werkvloer. Maar als u ze aanleert zich veilig te gedragen en risico’s te herkennen, wordt de kans dat het misgaat ineens een heel stuk ... nooit loskoppelen van de verantwoordelijkheid van uw organisatie om te zorgen voor een fysiek (en mentaal!) veilige werkomgeving. ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot en is er maar één vestiging, dan is één ondernemingsraad meestal voldoende. ...
... in gesprek te gaan over verschillen in beloning binnen de organisatie. De wijziging van de Wet op de ondernemingsraden is gepubliceerd in ... daarbuiten. De bestuurder is verplicht om alle inlichtingen en gegevens te verstrekken die de OR nodig heeft voor de vervulling van zijn ...