Zoekresultaten
731 - 740 van de 45080 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 65 ontslagaanvragen
... Flexibel werken. Dit voorstel van GroenLinks en CDA moet werknemers het recht geven op een flexibele werkindeling. Daarnaast beoogt het voorstel de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) om te vormen tot een Wet flexibel werken ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Met dit wetsvoorstel moet het voor ... bij ziekte het loon maximaal 13 weken door te betalen en geen 104 weken. Ook wordt het mogelijk om AOW-gerechtigde werknemers meer ... te bieden. In het bericht ‘ Tweede Kamer kijkt naar Wet werken na de AOW ’ kon u lezen welke maatregelen er zijn opgenomen in ...
De Wet bestuurdersaansprakelijkheid (WBA) stelt de meldingsplicht centraal. Als ... gemeld. Iedere bestuurder van een rechtspersoon is bevoegd en verplicht deze melding te verrichten. Ondeugdelijke begroting ... goed in de gaten houden hoe de financiële positie van de organisatie is. Een onvolledige administratie maakt een correcte melding niet ...
... de kantjes ervan afliepen. Dat was voorheen een angst van managers en werkgevers, maar eerder blijken werknemers nog te moeten worden ... thuis. Hoe die verdeling er precies uitziet, verschilt per organisatie. Hybride werken is een uitdaging voor uw OR. Het is tenslotte ...
... middel om de resultaten van de inspanningen van de OR aan de organisatie te rapporteren. Het jaarverslag is een wettelijke verplichting, ... van het OR-jaarverslag zijn dan ook van groot belang! De Wet op de ondernemingsraden ( artikel 14 , lid 2h WOR) verplicht de OR om ...
... maatregelen te melden aan de Omgevingsdienst. De Wet milieubeheer zal hiervoor moeten worden gewijzigd, maar voor die tijd ... een soort omgekeerde bewijslast, die juist administratief werk oplevert voor ondernemers. De andere kant van de medaille is dat het de ...
vereiste In de wet staan geen specifieke eisen waaraan een geheimhoudingsbeding moet voldoen. ... heeft de Hoge Raad bepaald dat een werknemer discretie en loyaliteit moet tonen naar zijn werkgever. Dit geldt ook als de werknemer vindt dat er binnen de organisatie sprake is van een misstand die vanwege het algemeen belang ...
... een grote rol spelen bij het behoud van werknemers voor uw organisatie. Soms heeft de vertrekreden van een werknemer zelfs direct te maken ... over de (on)mogelijkheden binnen de organisatie; het werk uitdagend genoeg maken, bijvoorbeeld door middel van opleidingen; ... troef in handen in de strijd om personeelsbehoud. 6.6 Motiverend leiderschap en management ...
... deed onderzoek naar de snelste en beste manier om in grote organisatie (vaak met lopende banden) producten en diensten te leveren. Hij ... van de lopende band. Daardoor moest Taylor opnieuw over leidinggeven nadenken. Hij paste zijn methode van het opdelen van werk in ...
... Een concurrentiebeding heeft een functioneel (soort werk), geografisch (binnen een aantal kilometers) en temporeel (duur) bereik. ... 4.1.2 Drie voorwaarden onbepaalde tijd De wet stelt drie voorwaarden aan de geldigheid van een concurrentiebeding: ...