Zoekresultaten
741 - 750 van de 44943 resultaten voor: node onderneming arbo preventiebeleid nut en noodzaak preventie 15 evalueren
... Dat zijn: bepaalde overheidslichamen; een algemeen nut beogende instelling (ANBI); een sociaal belang behartigende instelling ... kinderen 5.428 5.363 kinderen tussen 18 en 40 jaar (eenmalig):1 26.040 25.731 kinderen tussen 18 en 40 ...
... moet u zowel de basisoorzaken als de mogelijke aanleidingen en de bijkomende factoren zoveel mogelijk beperken. 6.2.1 Soorten ... kan een rol spelen. Werknemers bewust maken van het nut van beschermingsmiddelen is dus een organisatorische factor. Of zij die ...
... Leidinggevenden spelen een sleutelrol in preventie en vitaliteit bij nachtwerk. Zij zijn vaak het eerste aanspreekpunt ...
... steunvordering Als herstructurering te laat komt en het faillissement van de onderneming wordt aangevraagd, bestaat er nog steeds een mogelijkheid om het ...
... is dat de organisatie met het ‘borgen’ op een effectieve en efficiënte manier doelen kan behalen. Sommige doelen zijn algemeen van ... hand. 6.7.1 Ontwikkeling vraagt om veranderingen preventie Het uitgangspunt bij preventie en de RI&E is dat een ...
... HR-thema’s. Daarbinnen krijgen de thema’s diversiteit en inclusie steeds meer aandacht. Elkaar accepteren voor wie we zijn en als mens zien, in plaats van als werknemer. Mensen die zich in de ...
Naast de Arbowet en het socialezekerheidsstelsel zijn er nog een aantal andere regelingen waar u in uw werk mee te maken kunt krijgen. 2.3.1 Cao- en brancheafspraken arbocatalogus branche In veel bedrijfstakken hebben werkgeversverenigingen en vakbonden afspraken gemaakt over veilig en gezond werk. Het ...
concurrentie Goede marketing en communicatie met de buitenwereld is voor een onderneming van levensbelang. Zeker in branches waar de concurrentie groot is. Het beeld dat consumenten hebben van de onderneming en het product of de dienst die je levert, bepaalt het succes van ...
... heeft zowel de werkgever als de werknemer diverse rechten en plichten. Beide partijen zijn verantwoordelijk voor de re-integratie in de ... deugdelijke reden weigert mee te werken aan het opstellen, evalueren en bijstellen van een plan van aanpak (zie paragraaf 2.1.4); ...
... of verzekeren via UWV wijzigen. Als de bestuurder de onderneming eigenrisicodrager wil maken, moet hij advies vragen aan de OR. ... kan aantrekkelijk zijn als de organisatie een effectief arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid heeft, waardoor de verzuimcijfers laag ...