Zoekresultaten
741 - 750 van de 8689 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 62 geheimhoudingsplicht
... 25 duidelijk aan over welke onderwerpen de bestuurder de OR om advies moet vragen. Maar wat als beide partijen het niet eens zijn over ... omdat een voorgenomen besluit gevolgen kan hebben voor de achterban. Als een gesprek tussen OR en bestuurder de lucht niet klaart, kan de ...
... overheid hoe zij de kwaliteit van werk kunnen verbeteren. De OR heeft diverse middelen om de kwaliteit van werk positief te beïnvloeden. ... Uiteraard is het daarbij van groot belang dat de OR ook de achterban raadpleegt om te inventariseren waar de werknemers behoefte aan ...
... de helft (52,5%) is met regelmaat, dus af en toe, tevreden. OR Rendement onderzoekt van tijd tot tijd de stand van zaken bij de Nederlandse ... Hoewel een ondernemingsraad primair de belangen van de achterban moet verdedigen, blijkt het zeer effectief om ook het belang van ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... nemen of regelingen wil treffen die betrekking hebben op de achterban. In veel gevallen heeft de OR dan namelijk adviesrecht (artikel ...
OR-leden zijn van elkaar afhankelijk om tot goede resultaten te komen. Een ... positief effect op de resultaten van de ondernemingsraad (OR), maar het tegendeel is ook waar. Het is daarom van belang om eventuele ... op zijn belangrijke taak: het vertegenwoordigen van de achterban. Probleem bespreekbaar maken is eerste stap Een aantal ...
... voor alle werknemers te zorgen. Dus ook voor stagiairs. De OR heeft op zijn beurt ook een zorgtaak. De OR moet namelijk bevorderen dat de ... de genoemde onderwerpen. Ook een inventarisatie onder de achterban kan de OR veel nuttige informatie opleveren. Aan de hand van de ...
Een ondernemingsraad (OR) moet tijdig verkiezingen organiseren voor de nieuwe OR. Maar wat als maar weinig kandidaten zich melden voor de OR? De OR mag de ... in de organisatie of standpunten inneemt waarin de achterban zich niet kan vinden. Zijn dit soort redenen de oorzaak van het ...
... nodige persoonsgegevens van werknemers. De ondernemingsraad (OR) moet de privacy van de achterban bewaken. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) onderstreept en ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... is. De vakbond kan de OR bijvoorbeeld vragen om de achterban te raadplegen en aan te schuiven bij de onderhandelingen. Zo kunnen ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... is. De vakbond kan de OR bijvoorbeeld vragen om de achterban te raadplegen en aan te schuiven bij de onderhandelingen. Zo kunnen ...