Zoekresultaten
741 - 750 van de 43330 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 83 bias en discriminatie
... een nieuwe handreiking gepubliceerd over het ontwikkelen van AI-geletterdheid van werknemers. Organisaties moeten op basis van de Europese AI Act hierin investeren als zij met AI werken. De AI-verordening van de Europese Unie verplicht organisaties om ...
hulpmiddel Ook sollicitanten zetten AI in om hun leven makkelijker te maken. Bijvoorbeeld voor het schrijven van ... is gemaakt door AI. Twee voorbeelden hiervan zijn GPTZero en Originality.ai. Herschrijven AI-detector Een tool die zoekt ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de waan van de dag of de nukken en grillen van ...
... van mannen en vrouwen iets naar elkaar toegegroeid. Aan uw OR de taak om dit soort ongelijke behandeling in de organisatie te signaleren ... voltijdbaan; in Duitsland is dat 60%. Nederlandse vrouwen werken vooral veel in deeltijd. Een reden daarvoor kan zijn dat het in ...
... niet altijd door werk. Denk aan veroudering van spieren en gewrichten, slijtage van gewrichten en situaties na een ongeval. De bedrijfsarts stelt dan de diagnose en stelt de functionele beperkingen vast. Vervolgens beoordeelt hij het huidige werk op de mate van ...
... er een actieve relatie te zien tussen de tabel ‘Product’ en ‘Orders’. Zoals u in hoofdstuk 5 heeft kunnen lezen geeft de relatie de ... het verschil tussen twee waarden uit wilt rekenen of wilt werken met cumulatieven en vergelijkingen ten opzichte van voorgaande perioden. ...
... vakbeweging heeft een plan gepresenteerd om intimidatie en geweld tegen vrouwen – thuis én op werk – te bestrijden. Staat de gelijke behandeling van vrouwen op de agenda van uw OR? Dit plan biedt een mooi haakje! De Europese vakbeweging stelt voor om ...
... vakbeweging heeft een plan gepresenteerd om intimidatie en geweld tegen vrouwen – thuis én op werk – te bestrijden. Staat de gelijke behandeling van vrouwen op de agenda van uw OR? Dit plan biedt een mooi haakje! De Europese vakbeweging stelt voor om ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...