Zoekresultaten
751 - 760 van de 21037 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop 81 eindevaluatie
... collega’s, en is uiteindelijk in het nadeel van de hele organisatie. De volgende voorbeelden verhelderen hoe het beter kan. ... kleine attenties Een werknemer van een andere organisatie kreeg na een bedrijfsongeval last van een vervelende complicatie. ... en gedemotiveerd om weer aan de slag te gaan. 8.5 Verantwoordelijkheid of schuldvraag ...
... bieden van carrièremogelijkheden. Het toepassen van een persoonlijk ontwikkelingsplan (tool) kan hierbij handig zijn. Dit plan stelt de ...
... bieden van carrièremogelijkheden. Het toepassen van een persoonlijk ontwikkelingsplan (tool) kan hierbij handig zijn. Dit plan stelt de ...
... bieden van carrièremogelijkheden. Het toepassen van een persoonlijk ontwikkelingsplan (tool) kan hierbij handig zijn. Dit plan stelt de ...
... oorzaken zijn: te veel werk (25%), traumatische ervaringen (8%) en weinig sociale steun van de leidinggevende (6%). Deze oorzaken vragen om ... dossieronderzoek en groepsinterviews. 8.5 Samenwerking met de A&O-deskundige ...
... of 24 uur per week beschikbaar hebt voor het OR-werk. 8.2.1 Lid van de OR én een commissie dubbelrol Ben je naast ... tenslotte in overleg met de hoogste leidinggevende van de organisatie. Waarover? Klap je uit de school? Is jouw OR-lidmaatschap ...
... opleidingsbeleidsplan is een overkoepelend plan voor de hele organisatie, dat toekomstgericht is. Net als het opleidingsbeleid zelf, kijkt u ... kunt u ook denken aan werken met en evalueren van een persoonlijk opleidingsplan (POP). Daarnaast neemt u op hoe vaak en wanneer u ...
... is in de Arbowet een aantal richtlijnen opgesteld. 8.1.1 Zorgplicht van de werkgever ziekteverzuim ergonomisch ... zodat u hier samen een oplossing voor kunt zoeken. 8.1.2 Richtlijnen Arbowet kaderwet toezien In de Arbowet ...
... Maar dit is geen limitatieve opsomming. 8.1.1 Ervaringen en verwachtingen marktconform Employee ... de employee experience van ondergeschikt belang. Of een organisatie al dan niet marktconform beloont is een feit, maar binnen de ... draagt bij aan het werkgeluk van de werknemers binnen uw organisatie, van het moment van binnenkomst tot hun vertrek. 8.1.2 ...
... doelen te stellen die passen bij zowel de werknemer als de organisatie. Een werknemer die als wens heeft meer verantwoordelijkheid te ... in combinatie met de behoeften en mogelijkheden van de organisatie. Is er de komende jaren een overschot aan (goede) projectmanagers, ... van haalbare en heldere ontwikkelingsdoelen in het POP. 3.3 Doelen bepalen ...