Zoekresultaten
761 - 770 van de 12699 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding
Als een werkgever geen transitievergoeding betaalt aan een werknemer die hier wel recht op heeft, moet ... onvrijwillig uw organisatie verlaten recht op een transitievergoeding. Een goed werkgever denkt er natuurlijk zelf aan om deze ... bij uitdiensttreding te betalen. Maar als de werkgever de transitievergoeding niet kan of wil betalen, moet de werknemer binnen drie ...
... hebben ook werknemers in een BBL-traject straks recht op een transitievergoeding. Vanaf 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van kracht. Eén van de maatregelen is de invoering van de transitievergoeding. Deze vervanger van de ontslagvergoeding betaalt uw ...
Vanaf 1 juli 2015 zijn werkgevers verplicht om een transitievergoeding te betalen aan werknemers die uit dienst treden na een ... uitzendkrachten nu vroegtijdig op straat zetten om de transitievergoeding te ontlopen. Zo komt het bijvoorbeeld voor dat een ... voorkomen dat het uitzendbureau vanaf 1 juli 2015 de transitievergoeding – over die inleenperiode van drie jaar – bij hem in ...
... meer om de situatie nog werkbaar te maken, dan is ontslag de laatste optie. Dit is echter niet eenvoudig, aangezien voor zieke ... is? Dan kan hij het ontbindingsverzoek afwijzen. 6.6.2 Ontslag met wederzijds goedvinden informatieplicht De minst ...
Per 1 juli 2015 moet u een transitievergoeding betalen aan werknemers die uit dienst treden en een ... gehad. In het Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding is onlangs verduidelijkt welke looncomponenten u mee moet nemen bij het berekenen van de transitievergoeding. In het bericht ‘Hoogte vergoeding bij vergeten ...
De werkgever mag straks bepaalde kosten van de transitievergoeding voor werknemers aftrekken. Onlangs is er meer bekend ... het Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding (pdf) gepubliceerd waardoor er meer duidelijkheid is over ...
... gevallen is het bestuur het enige orgaan van een stichting. Ontslag van een bestuurder is dan lastiger te regelen, maar wel een ... van de rechter om informatie te verstrekken. 4.3.1 Ontslag bij stichting Het ontslag van een bestuurder van een stichting kan ...
Vanaf 1 maart 2012 moet de werkgever ook het ontslag om bedrijfseconomische redenen melden als er een ... en de vakbonden raadplegen. De Wet melding collectief ontslag (WMCO) wijzigt, met instemming van de Eerste Kamer, per 1 maart 2012. ... Op dit moment geldt deze meldingsplicht alleen voor ontslag door opzegging na toestemming van UWV WERKbedrijf of door ontbinding ...
... Verslaving of niet, sommige incidenten zijn reden voor ontslag op staande voet. Ontslag op staande voet is een zeer ingrijpende maatregel, waarvoor een ...
... een aantal wijzigingen doorgevoerd in de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen. Deze wijzigingen hebben onder meer ...