Zoekresultaten
771 - 780 van de 42037 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken functionerings en beoordelingsgesprek 54 structuur
Maakt de ondernemingsraad (OR) zich sterk om ook minderheden in te zetten binnen de organisatie, dan is het van belang om niet alleen in te zetten op werving en selectie. Zijn werknemers eenmaal aangenomen, dan is het van belang dat zij ... groot dat zij de organisatie snel weer zullen verlaten. De OR moet dus ook inzetten op inclusiviteit. De OR heeft de taak om te ...
De Sociaal-Economische Raad (SER) wil in kaart brengen hoe OR'en omgaan met conflicten binnen de OR, met de bestuurder en met de achterban. ...
... Scholing vergroot de duurzame inzetbaarheid van de achterban en kan ook de productiviteit verhogen. De bestuurder is verplicht om de kennis ... de achterban op peil te houden en scholing aan te bieden. De OR heeft instemmingsrecht bij een regeling voor de personeelsopleiding. ...
... bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het vergroten van kennis en bewustwording en het ontwikkelen van instrumenten die OR-leden helpen bij het tegengaan van (onbewuste) discriminatie bij ...
... bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het vergroten van kennis en bewustwording en het ontwikkelen van instrumenten die OR-leden helpen bij het tegengaan van (onbewuste) discriminatie bij ...
spin in het web Als OR-lid bent u als een spin in het web. Samenwerken met veel verschillende ... belangrijkste drie conflicten zijn die u in uw functie van OR-lid kunt tegenkomen. OR onderling interne processen verstoren ... twee OR-leden. Deze conflicten zijn niet alleen merkbaar en voelbaar voor de betrokken OR-leden, ze kunnen de interne processen van de ...
De rol die de ondernemingsraad (OR) speelt bij het opstellen van budgetten in de organisatie, hangt af van de ruimte die de OR daarvoor krijgt, maar ook van de houding die de OR daarbij zelf aanneemt. De ... OR is daarbij om het financieel beleid te controleren en te bepalen in hoeverre de belangen van de organisatie en de werknemers in ...
... nooit alleen. De vorm varieert van een tweegesprek tussen u en een individuele werknemer tot en met een plenaire bijeenkomst voor het ... in organisaties arbeidsvoorwaardengesprek; beoordelingsgesprek; correctiegesprek; conflicthanteringsgesprek; ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... dat thuiswerken in veel organisaties een prima optie is en zelfs belangrijke voordelen biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... dat thuiswerken in veel organisaties een prima optie is en zelfs belangrijke voordelen biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een ...