Zoekresultaten
771 - 780 van de 19495 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 6 mitigeren
... het plan van aanpak vormen de kern van het arbobeleid van uw organisatie. Hierin legt uw organisatie de risico’s voor de gezondheid en veiligheid van werknemers en de ... niet over een (grondig samengestelde) RI&E beschikt. 4.6. In de praktijk ...
... gedragscode van de Arbeidsinspectie. Alle werknemers van de organisatie moeten zich daaraan houden, ook tijdelijke krachten als uitzendkrachten en stagiairs. 5.6.1 ‘Correcte behandeling van de burger’ reden van de controle ...
... Een deskundigenoordeel van UWV (zie paragraaf 6.2) is kosteloos als dit oordeel nodig is voor het ontslag van een werknemer ... Rechter niet opzeggen Sowieso kan uw organisatie tijdens de eerste twee ziektejaren het dienstverband met de zieke ...
waarde van schenking of erfenis Als uw organisatie geen ANBI- of SBBI-status heeft of bij een bepaalde schenking niet ... € 130.425 en 40% over het restant. Krijgt uw organisatie in een jaar schenkingen of erfenissen van verschillende ... blijven de schenkingen voor hem aftrekbaar. 6.3 Zonder ANBI- of SBBI-status ...
... Een opzegverbod of ontslagverbod geldt niet als uw organisatie failliet is of als uw organisatie wordt beëindigd. Is er in die situatie een werknemer met ... voor bedrijfseconomisch ontslag van UWV. 6.3 Opzegverbod ...
... U moet dit reglement schriftelijk vastleggen. Hoe uw organisatie het cafetariareglement precies vormgeeft, is aan u om te bepalen. ... aangeboden Voorbeelden van de (basis)artikelen die uw organisatie in het cafetariareglement kan opnemen, zijn: definities; ... op de specifieke situatie van uw onderneming. 6.1 Cafetariareglement ...
... Als u innovatie op de agenda heeft gezet binnen uw organisatie, is het zaak om capaciteit, tijd en budget vrij te maken. Bovendien ... starten met innovatie. Innovatie vanuit noodzaak: uw organisatie ziet het aantal donaties en de hoogte ervan teruglopen en om te ... om innovatief denken te stimuleren. 6.3 Invalshoeken en elementen ...
... a. enig belang te hebben in of bij enige instelling, organisatie, vennootschap en/of onderneming, indien dat belang schadelijk is of zou kunnen zijn voor (de organisatie en/of activiteiten van) werkgever en/of b. nevenactiviteiten te ... van de arbeidsovereenkomst door werkgever. 6.4 Een voorbeeld ...
... research Bij een succesvolle invoering van AI in uw organisatie hoort – net als bij elk project – ook een evaluatie. Daarbij ... of concept’ dat laat zien wat AI kan betekenen in de organisatie. Dat kan zorgen voor een vliegwieleffect, waardoor mensen ... raken en er meer AI-trajecten kunnen volgen. 7.6 Evaluatie ...
... imago De werkgever houdt de voordelen voor de organisatie in het oog. Vaak zullen die van financiële aard zijn, maar als ... maar niet te spreken van de gevolgen voor het imago van de organisatie. 5.6 Technologie ...