Zoekresultaten
771 - 780 van de 20064 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 9 slag modellen 94 balanced scorecard
... (zoals een ontslagvergoeding) bij de werkgever heffen. 9.3.1 Uitkeren zonder strafheffing RVU staat voor de Regeling voor Vervroegde Uittreding. Stel dat uw organisatie aan een oudere werknemer een ontslagvergoeding toezegt ter hoogte ...
... sociale partners in een cao géén afspraken maken. Valt uw organisatie niet onder een cao, dan is de Wet flexibel werken van toepassing. ... eigen regeling De Wet flexibel werken biedt uw organisatie de mogelijkheid om samen met de ondernemingsraad of ... van de werkplek; aanpassing van de werktijd. 9.4 De cao en de bedrijfsregeling ...
... en kan de werkgever als zodanig bij hem verwerken. 9.1.1 Onbelast vergoeden eindheffingsloon Het is ook mogelijk dat een organisatie de vergoeding voor de fiets onbelast aan de werknemer geeft. In dat ...
gevolg Het kan gebeuren dat een organisatie in het najaar geen mededeling of beschikking met de Whk-premie voor ... de Belastingdienst op grond van een bezwaar (zie paragraaf 9.3) een andere gedifferentieerde Whk-premie vaststelt. In dat geval moet ...
... is een draaiboek waarin systematisch staat aangegeven wat de organisatie moet doen als een calamiteit zich voordoet. Verplichting ... optimale noodorganisatie en bedrijfshulpverlening. 9.2 Noodplan ...
... Bij een evenement komt van alles kijken. Niet alleen moet de organisatie perfect verlopen, u moet vaak ook diverse zaken huren. Misschien ... bent u al voor een aantal risico’s verzekerd. 9.4.1 Aansprakelijkheidsverzekering bestuurder Een ...
... op te stellen. Hierin wordt vastgelegd of het werk bij uw organisatie gevaar voor de werknemers kan opleveren of schade aan hun ... aanpak Een RI&E is de basis voor het arbobeleid van uw organisatie. In de RI&E legt de werkgever alle veiligheids- en ... en wat die maatregelen (moeten) opleveren (zie paragraaf 9.2). Het is vervolgens verstandig om regelmatig – in elk geval ...
... is dan het opleiden voor een volledig mbo-diploma. 9.3.1 Hoogte subsidie eerlijk verdeeld Net als bij de reguliere ... de website van de RVO. De duur van de opleiding waarvoor je organisatie een vergoeding kan ontvangen is maximaal 52 weken vanaf de ...
... met het wettelijk minimumloon belonen. Dat betekent dat uw organisatie op zo’n manier moet belonen dat werknemers gemiddeld minstens het ... zonder daarbij de voltijdse arbeidsduur per week van de organisatie te overschrijden (deze uren worden meestal tegen het reguliere loon ... Deze verplichting is verder vormvrij. 9.1 Extra uren ...
... (met hun arbocatalogi) reiken u een helpende hand. 9.5.1 Zelfinspectie onder de loep Of er nu een arbeidsongeval bij uw organisatie heeft plaatsgevonden of dat u wilt voorkomen dat uw werknemers ...