Zoekresultaten
791 - 800 van de 43776 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 121 kortdurend
... € 3.100 per maand. Hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer via uw cafetariaregeling loon ...
... dit jaar bereikten het voorzitterschap van de Europese Raad en het Europees Parlement al overeenstemming over de EU-richtlijn . In de ... komt hier het aanvullend geboorteverlof bij. De duur van dit verlof is vijfmaal de wekelijkse arbeidsduur. Tegen de tijd dat de Europese ...
... dit jaar bereikten het voorzitterschap van de Europese Raad en het Europees Parlement al overeenstemming over de EU-richtlijn . In de ... komt hier het aanvullend geboorteverlof bij. De duur van dit verlof is vijfmaal de wekelijkse arbeidsduur. Tegen de tijd dat de Europese ...
... dit jaar bereikten het voorzitterschap van de Europese Raad en het Europees Parlement al overeenstemming over de EU-richtlijn . In de ... komt hier het aanvullend geboorteverlof bij. De duur van dit verlof is vijfmaal de wekelijkse arbeidsduur. Tegen de tijd dat de Europese ...
... Zo blijkt MVO goed te zijn voor de reputatie van een onderneming, wat vaak weer financiële voordelen tot gevolg heeft. Er zijn zes ... goed. 6.2.2 MVO draagt bij aan gemotiveerd personeel Veel potentiële medewerkers – vooral de jongere generaties ...
... vakantiebijslag De hoogte van het loon en de vakantiebijslag staan in de arbeidsovereenkomst. Daarbij moet de ... pleegzorgverlof; calamiteitenverlof; kortdurend zorgverlof; langdurend zorgverlof. Sommige verlofsoorten ... om aanvullende regelingen op te stellen en deze vormen van verlof ook (deels of voor een groter deel) te financieren. Vooral bij ...
risico Werknemers moeten veilig en gezond hun werkzaamheden kunnen verrichten, maar de arbeidsomstandigheden ... van werknemers vergroten. 9.1.7 Op vakantie gaan Werknemers hebben recht op vakantiedagen om te herstellen van ... zijn volgens de wet vijf jaar geldig. 9.1.8 Verlof opnemen aanvullende afspraken vrije tijd Het komt ...
... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ... maximaal vier weken aan te bieden. Passend werk en arbeidstherapie niet hetzelfde ...
... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ... maximaal vier weken aan te bieden. Passend werk en arbeidstherapie niet hetzelfde ...
... vaker toegepast op grote veranderingen die lastig planbaar en voorspelbaar zijn. Bijvoorbeeld de bouw van een nieuw ziekenhuis of een ... geen tendensen zichtbaar die enig houvast konden bieden. Vakantie Direct actie ondernemen was de enige reactie om de onzekerheid te ...