Zoekresultaten
791 - 800 van de 16391 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden verschillende soorten arbeidsvoorwaarden
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... de hoge inflatie. Werkgevers bieden werknemers op verschillende manieren steun Vier op de tien werkgevers (40%) geeft de ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... de hoge inflatie. Werkgevers bieden werknemers op verschillende manieren steun Vier op de tien werkgevers (40%) geeft de ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... de hoge inflatie. Werkgevers bieden werknemers op verschillende manieren steun Vier op de tien werkgevers (40%) geeft de ...
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... de hoge inflatie. Werkgevers bieden werknemers op verschillende manieren steun Vier op de tien werkgevers (40%) geeft de ...
... de plannen van de bestuurder is voor de ondernemingsraad (OR) van groot belang om invloed te kunnen uitoefenen op het organisatiebeleid. ... oplossen; mogelijke oplossingen: de bestuurder zet de verschillende opties op een rij; gewenste oplossingen: de bestuurder maakt ...
... mogelijk in gesprek te gaan met de bestuurder. Hoe eerder de OR bij het proces betrokken is, hoe meer invloed de raad kan uitoefenen en hoe ... al die kennis aanwezig binnen de OR. Bovendien staan er veel verschillende belangen op het spel. Het kan voor de OR dus prettig zijn om zich ...
... bestuurder dit vóór 1 april regelen. De bestuurder moet de OR bij zijn keuze betrekken. De OR heeft hierbij namelijk adviesrecht. ... gelegenheid hebben om een goede afweging te maken van de verschillende opties (artikel) en het OR-advies moet nog invloed kunnen ...
... zo lang blijven bestaan, en wat kan een ondernemingsraad (OR) hiertegen doen? Als werknemers structureel worden blootgesteld aan ... niet dat alles koek en ei is De OR heeft de taak en verschillende bevoegdheden om een angstcultuur te voorkomen en aan te pakken. ...
... zo lang blijven bestaan, en wat kan een ondernemingsraad (OR) hiertegen doen? Als werknemers structureel worden blootgesteld aan ... niet dat alles koek en ei is De OR heeft de taak en verschillende bevoegdheden om een angstcultuur te voorkomen en aan te pakken. ...
... zo lang blijven bestaan, en wat kan een ondernemingsraad (OR) hiertegen doen? Als werknemers structureel worden blootgesteld aan ... niet dat alles koek en ei is De OR heeft de taak en verschillende bevoegdheden om een angstcultuur te voorkomen en aan te pakken. ...