Zoekresultaten
791 - 800 van de 13177 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen aansturen praktijk 1
... een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. In de praktijk gaat het dan meestal om arbeidsduurvermindering. Werknemers willen ... afwijst. Maar het beste kunnen werkgever en werknemer aansturen op het maken van goede afspraken. Dit komt de werksfeer ten goede. ...
voor de OR zelf In uw reglement moet u vermelden op welke manier en hoe vaak de ... minstens zeven dagen voor de te houden vergadering. In de praktijk is dit tegenwoordig vaak een bericht per e-mail. Uw reglement kan ... vergaderen en dus geen besluiten meer kan nemen. 4.1 Vergaderen ...
... vertrekpunt is de overlegvergadering als hoogtepunt van de medezeggenschap. Het zwaartepunt van de medezeggenschap rust bij de uitvoering ... Om succesvol overleg te kunnen voeren moeten OR en PVT zich grondig voorbereiden: wat willen we met dit overleg over dit ...
... zijn een aantal geschreven en ongeschreven regels binnen de medezeggenschap. Zorg dat je de belangrijkste kent, want dat helpt je succesvol te zijn in het OR-werk. 4.1.1 Geheimhouding informatie kantonrechter ...
sterk OR-recht Eén van de sterkste OR-rechten is het instemmingsrecht. De ... of intrekken met instemming van de OR. In de praktijk ontstaat er nogal eens discussie over de definitie van de term ... regelgeving wordt doorgevoerd in de organisatie . 4.1.1 Instemmingsverzoek onvoorzien De werkgever informeert de OR ...
... de bestuurder een positieve houding ten opzichte van de OR, dan zal de invloed van de OR toenemen. Dit is niet alleen goed voor de OR, ook de organisatie wordt er ...
De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder tijdens, maar ook buiten de overlegvergadering om ... ondernemingsraden (WOR). Dankzij het initiatiefrecht kan de OR zijn invloed aanzienlijk vergroten. De wetgever beschouwt de OR en bestuurder als gelijkwaardige overlegpartners. Zo stelt de Wet op de ...
Bij een adviesvraag moeten de bestuurder en de OR rekening houden met de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Zo heeft de OR heeft recht op voldoende informatie om advies te kunnen geven en als de ...
Ontvangt een ondernemingsraad (OR) een voorgenomen besluit van de bestuurder voor advies, dan kan de OR dat advies voorzien van ondersteunende voorwaarden. Het is van belang dat de ... Om welke besluiten het gaat, staat in artikel 25, lid 1 WOR . De situatie kan zich dan voordoen dat de OR zich wel gedeeltelijk kan ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... in de Arbowet opgenomen als arbeidsrisico ( artikel 1 , lid 3e Arbowet). De Arbowet rekent werkdruk tot psychosociale ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Arbowet geven de OR echter ook een taak bij het tegengaan van werkstress bij de werknemers. ...