Zoekresultaten
791 - 800 van de 25641 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap medezeggenschap grote organisatie 46 overgang
Misschien komen de verkiezingen voor uw OR er alweer bijna aan en treden er enkele leden van de raad af. Het is dan ... in de organisatie betrokkenheid te creëren. Verschillende vormen van wervingsacties zijn belangrijk, omdat het vaak niet storm loopt met ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten of aan andere ... en adviseurs. Het nieuwe discussieplatform 'Oog voor OR-zaken' heeft een vliegende start gemaakt en het succes blijft zich voort ...
... meestal een adviesaanvraag indienen bij de ondernemingsraad (OR). Het is echter beter als hij de OR al eerder bij zijn plannen betrekt. APM ... staken of uitbreiden, werkprocessen anders inrichten, grote investeringen doen of snijden in het personeelsbestand. Daar zijn grote ...
... richt, ziet u maar één perspectief. De kracht van uw OR is juist dat u vanuit verschillende perspectieven kijkt. Daarmee kunt u ... uw organisatie te sturen. In de filosofie van de lerende medezeggenschap betekent dit dat uw bestuurder het collectief leerproces van uw ...
... is aangesteld door de werkgever met instemming van de OR en daar heeft hij dan ook verantwoording aan af te leggen. De ... Voor de werkgever is het belangrijk om te weten wat voor vormen van ongewenst gedrag er voorkomen in de organisatie, zodat hij ze als ... de arboprofessional (als uw organisatie die heeft), de medezeggenschap en de vertrouwenspersoon aanwezig zijn. 6.7 Jaarverslag ...
... doelen richting ontwikkeling Als uw OR invloed wil uitoefenen, is het allereerst belangrijk om te weten wat uw OR ... niet altijd zo te zijn. Het helpt uw OR echter wel bij het vormen van een mening over strategische vraagstukken die voorliggen. ...
... te halen. Hierbij speelt de ondernemingsraad (OR) een grote rol. De vernieuwde handreiking van de Sociaal-Economische Raad (SER) over ...
... Op die ontwikkelingen en vraagstukken moet de OR alert zijn en inspelen. De OR bewijst zijn meerwaarde door juist op momenten ... belangen van de achterban. Bij deze veranderingen is het van grote waarde dat de ondernemingsraad een initiatiefrijke rol speelt. Het ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) . De andere vormen van PSA zijn: discriminatie; seksuele intimidatie; ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) . De andere vormen van PSA zijn: discriminatie; seksuele intimidatie; ...