Zoekresultaten
791 - 800 van de 41099 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen kostenvergoedingen niet werknemers 143 stagiairs
... het per 1 januari 2026 afgeschaft. Vanaf die datum kan je organisatie dit LKV niet meer toepassen. 7.1.1 Voorwaarden uitkering De ...
... te zorgen voor veilige en gezonde werkomstandigheden in de organisatie. De preventiemedewerker is niet eindverantwoordelijk voor veiligheid en gezondheid op het werk. Dat is en ... preventietaken. Extra beschermd Ieder bedrijf met werknemers moet een preventiemedewerker hebben. Bij een organisatie met minder ...
... besteed aan analfabetisme en laaggeletterdheid. Ook in uw organisatie kunnen er werknemers rondlopen die niet goed kunnen lezen of schrijven. Zorg dus dat u hier voldoende aandacht aan ...
... flexibele werktijden of Het Nieuwe Werken (HNW) in uw organisatie wil invoeren, is het slim om eerst te onderzoeken hoe de ... jonge werknemers tot en met 24 jaar en 45-plussers zullen niet altijd behoefte hebben aan één of meer thuiswerkdagen per week. Zij ...
... eenmaal weet dat u arbodienstverlening op maat wilt voor uw organisatie, bent u er nog niet. De werknemers moeten er namelijk eerst mee instemmen. Deze instemming kan ...
De bestuurder hoeft meestal niet álle bepalingen uit de cao na te leven, om de simpele reden dat niet alle bepalingen voor jullie organisatie zijn bedoeld (tenzij er sprake is van een ondernemings-cao). De ... werkgever en individuele werknemer. In principe kunnen alle werknemers – gebonden en ongebonden – de werkgever aanspreken op het niet ...
... eindverantwoordelijk voor de veiligheid binnen zijn organisatie. Toch dragen werknemers ook een zekere eigen verantwoordelijkheid. Zij vervullen vrijwel dagelijks de – al dan niet riskante – taken. Zij weten meestal heel goed wat de risico’s van hun ...
... bovendien het gevoel dat hij serieus genomen wordt door de organisatie. Overwerk inbreuk op privétijd De meeste ... meer in te zetten als er geen werk is en werknemers hoeven niet meer te werken als er eigenlijk niets te doen is. Werknemers die ...
... bovendien het gevoel dat hij serieus genomen wordt door de organisatie. Overwerk inbreuk op privétijd De meeste ... meer in te zetten als er geen werk is en werknemers hoeven niet meer te werken als er eigenlijk niets te doen is. Werknemers die ...
Soms weet u niet direct welke gevolgen een arbeidsongeval heeft en of u een melding moet ... dat u een ongeval meldt en dat naderhand blijkt dat het niet nodig is, dan dat achteraf blijkt dat uw werkgever heeft nagelaten een ... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor uw organisatie en moet u in actie komen. Er gelden dan dezelfde regels als bij een ...