Zoekresultaten
791 - 800 van de 25082 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team 42 meten teameffectiviteit
... Voor de effectiviteit van een goedlopend team is het belangrijk dat alle leden goed met elkaar samenwerken. In de praktijk ontstaan er binnen een team ... dan gaat de samenwerking met sprongen vooruit. 6.4 Samenwerkingsafspraken ...
... ‘risky shift’. Het is een bijzonder fenomeen dat teams die besluiten nemen, soms extremere besluiten nemen dan de teamleden ... teamleden te laten rouleren met andere medewerkers uit de organisatie. Een frisse blik van ‘buiten’ doet soms wonderen. 11.2.2 ...
... De gedachte is dat zij zich snel gaan vervelen, niet in het team passen en binnen korte tijd weer vertrekken. Maar die aannames zijn ... is, dan willen ze vaak liever intern doorstromen. Dat is goed voor de interne mobiliteit binnen de organisatie, en als deze werknemer inderdaad aan de eisen voldoen voor ...
... De gedachte is dat zij zich snel gaan vervelen, niet in het team passen en binnen korte tijd weer vertrekken. Maar die aannames zijn ... is, dan willen ze vaak liever intern doorstromen. Dat is goed voor de interne mobiliteit binnen de organisatie, en als deze werknemer inderdaad aan de eisen voldoen voor ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... de arbeidsomstandigheden. Daardoor lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is ...
... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om ... een specifiek doel. De (rechts)handelingen van uw organisatie moeten gericht zijn op de verwezenlijking van uw doel. Het doel ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie over de zieke werknemer aan derden ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... vergoeding Soms kan een werknemer die uw organisatie na twee jaar ziekte in dienst wil houden onder de ... functie, bespreek dan wat de mogelijkheden zijn binnen de organisatie voor een andere passende functie. Dit kan ook een tijdelijke ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ...
... veranderingen is ook veilig gedrag een zaak van de héle organisatie. Bezoekt de directeur de fabriekshal, dan moet hij dus ook ...