Zoekresultaten
81 - 90 van de 40829 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties fictieve dienstbetrekking of geen 3
Werkt jouw onderneming met een freelancer of zzp’er en twijfel je of er sprake is van een dienstbetrekking? Je kon hier zekerheid over krijgen door een modelovereenkomst ... geen nieuwe overeenkomsten meer. De beoordeling van de arbeidsrelaties is namelijk afhankelijk van de praktijk en niet van de ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... afgedragen moeten worden, ook als de inhouding onterecht was of te hoog. Als de onderneming het niet met de afdracht eens is, kan hij er – ...
... kiezen dan bijvoorbeeld andere landen voor hun import of export. Of ze gaan op zoek naar nieuwe leveranciers of klanten in het ... (BPO) of outsourcen. Door hoge kosten of te weinig personeel in Nederland kan je organisatie producten of onderdelen in het ... van de KvK. Importplan financiële plan geen subsidie In het KvK Importplan ga je stap voor stap langs ...
... organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak kan maken ... huwelijk; huwelijk van een familielid in de eerste of tweede graad; ambtsjubileum; verhuizing; examen; ...
... nachtdiensten draaien, niet oproepbaar zijn (consignatie) of overwerken. Net als voor volwassenen geldt voor jongeren dat de zondag een bijzondere dag is, waarop zij in principe niet werken. Voor werknemers jonger ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... Deze regelingen kunnen in de cao, het personeelsreglement of het arbeidscontract worden vastgelegd. Het gaat om verlofvormen als ... daar niet onderuit. Personeelsreglement Staan er geen afspraken over bijzonder verlof in uw cao, dan kan uw werkgever zelf ... overnemen van taken tijdens de verlofperiode. 6.2 Bijzondere verlofregelingen ...