Zoekresultaten
81 - 90 van de 41434 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties fictieve dienstbetrekking of geen 3
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... afgedragen moeten worden, ook als de inhouding onterecht was of te hoog. Als de onderneming het niet met de afdracht eens is, kan hij er – ...
... organisaties geven hun werknemers buitengewoon verlof bij bijzondere gebeurtenissen. Situaties waarin een werknemer aanspraak kan maken ... huwelijk; huwelijk van een familielid in de eerste of tweede graad; ambtsjubileum; verhuizing; examen; ...
... nachtdiensten draaien, niet oproepbaar zijn (consignatie) of overwerken. Net als voor volwassenen geldt voor jongeren dat de zondag een bijzondere dag is, waarop zij in principe niet werken. Voor werknemers jonger ...
Werkt jouw onderneming met een freelancer of zzp’er en twijfel je of er sprake is van een dienstbetrekking? Je kon hier zekerheid over krijgen door een modelovereenkomst ... geen nieuwe overeenkomsten meer. De beoordeling van de arbeidsrelaties is namelijk afhankelijk van de praktijk en niet van de ...
... Deze regelingen kunnen in de cao, het personeelsreglement of het arbeidscontract worden vastgelegd. Het gaat om verlofvormen als ... daar niet onderuit. Personeelsreglement Staan er geen afspraken over bijzonder verlof in uw cao, dan kan uw werkgever zelf ... overnemen van taken tijdens de verlofperiode. 6.2 Bijzondere verlofregelingen ...
... Deze regelingen kunnen in de cao, het personeelsreglement of het arbeidscontract worden vastgelegd. Het gaat om verlofvormen als ... Personeelsreglement instemming Staan er geen afspraken over bijzonder verlof in uw cao, dan kan uw organisatie zelf ... overnemen van taken tijdens de verlofperiode. 4.2 Bijzondere verlofregelingen ...
... maakt onderscheid in werknemers. Niet op basis van geslacht of politieke voorkeur, maar om ervoor te zorgen dat hun gezondheid niet in het ... tegenwoordig de gewoonste zaak ter wereld is, komen er wel bijzondere arbeidsomstandigheden bij kijken. Daarom vallen thuiswerkers in de ...
... nog sprake van een extra bevoegdheid, namelijk het advies- of instemmingsrecht. Het gaat daarbij steeds om besluiten die de bestuurder van ... Arbowet en de Wet arbeid en zorg. Daarbij is zelfs een extra bijzondere bevoegdheid gecreëerd: het overeenstemmingsrecht. Bij het ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...