Zoekresultaten
81 - 90 van de 34697 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 15 voordelen
... bezwaren Het inzetten van mediation heeft diverse voordelen ten opzichte van het maken van de gang naar de rechter: Het ... procedure. Het mediationproces is kosteloos voor uw onderneming, eventuele eigen kosten voor bijvoorbeeld het inhuren van een ... veel beter dan na een gerechtelijke procedure. 12.1 Voordelen ...
... bij arbeidsongeschiktheid: regeling voor ondernemers die een onderneming beginnen vanuit een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Onder ... beschikking stellen van sommige vermogensbestanddelen in box 1 van de IB belast zijn, in plaats van in box 3. Ter compensatie is er een ...
... bij arbeidsongeschiktheid: regeling voor ondernemers die een onderneming beginnen vanuit een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Onder ... beschikking stellen van sommige vermogensbestanddelen in box 1 van de IB belast zijn, in plaats van in box 3. Ter compensatie is er een ...
verantwoordelijk In een onderneming vinden diverse activiteiten plaats waarvoor werknemers ... Hierna komen deze verschillende functies binnen een onderneming uitgebreider aan bod. Het is belangrijk dat werknemers die ... zijn. Zorg dus voor scheiding in deze functies! 1 Beschikkende functies aangaan van verplichtingen Onder de ...
... Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020? Organisaties moeten rekening houden met de volgende veranderingen per 1 januari 2020: De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) treedt in werking ... voor de volks- en werknemersverzekeringen wijzigen. Werken wordt in veel gevallen lonender door wijzigingen in de ...
... Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020? Organisaties moeten rekening houden met de volgende veranderingen per 1 januari 2020: De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) treedt in werking ... voor de volks- en werknemersverzekeringen wijzigen. Werken wordt in veel gevallen lonender door wijzigingen in de ...
... Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020? Organisaties moeten rekening houden met de volgende veranderingen per 1 januari 2020: De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) treedt in werking ... voor de volks- en werknemersverzekeringen wijzigen. Werken wordt in veel gevallen lonender door wijzigingen in de ...
... Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020? Organisaties moeten rekening houden met de volgende veranderingen per 1 januari 2020: De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) treedt in werking ... voor de volks- en werknemersverzekeringen wijzigen. Werken wordt in veel gevallen lonender door wijzigingen in de ...
Het Nieuwe Werken draait niet alleen om flexibele werkplekken, organisaties moeten ook aandacht besteden aan flexibele ... werktijden en werkplekken. Bij het onderzoeken van de mogelijkheden voor HNW is het ook verstandig om rekening te houden met de ...
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...