Zoekresultaten
81 - 90 van de 35486 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 4 mediator kan bemiddelen conflicten 41 wat
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed ... OR-leden elkaar ook eens buiten het het werk om ontmoeten, kan helpen om elkaar beter te leren kennen. Een goede samenwerking tussen ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks ... initiatieven aan te dragen en voorstellen te doen. Zo kan de raad een voorstel doen voor het updaten van de RI&E. ... u overleggen met belanghebbende personeelsleden. 9.4 Samenwerking met de medezeggenschap ...
... Ook met verschillende achtereenvolgende leidinggevenden kan hij niet door één deur. Plaatsing in andere teams, onder diverse ... in dit geval ontbreekt. Een gebrek aan samenwerkingsvermogen kan klaarblijkelijk zonder conflict bestaan. Redelijke ontbindingsgrond ...
... Ook met verschillende achtereenvolgende leidinggevenden kan hij niet door één deur. Plaatsing in andere teams, onder diverse ... in dit geval ontbreekt. Een gebrek aan samenwerkingsvermogen kan klaarblijkelijk zonder conflict bestaan. Redelijke ontbindingsgrond ...
... een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om te komen werken. De ... lastige situatie, want de werknemer hoeft niet te vertellen wat de reden voor zijn ziekmelding is. De werkgever mag hier ook niet naar ...
... een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om te komen werken. De ... lastige situatie, want de werknemer hoeft niet te vertellen wat de reden voor zijn ziekmelding is. De werkgever mag hier ook niet naar ...
... een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om te komen werken. De ... lastige situatie, want de werknemer hoeft niet te vertellen wat de reden voor zijn ziekmelding is. De werkgever mag hier ook niet naar ...
... een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om te komen werken. De ... lastige situatie, want de werknemer hoeft niet te vertellen wat de reden voor zijn ziekmelding is. De werkgever mag hier ook niet naar ...
... die het advies van de bedrijfscommissie volgt. OR kan bedrijfscommissie negeren ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...