Zoekresultaten
81 - 90 van de 44281 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop doelen formuleren en grenzen stellen 41
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...
... een ondernemingsraad instelt, moet er een voorlopig OR-reglement worden opgesteld. In zo’n voorlopig reglement is vastgelegd hoe ... is dat er vanaf het begin draagvlak wordt gecreëerd voor de medezeggenschap. Vakbonden geven alleen advies over OR-reglement Als ...
... Naast de formele taak van het uitbrengen van een goed en onderbouwd advies, heeft uw OR ook de taak om te communiceren met de achterban over zijn eigen inzet ...
... zijn. U – of de geldende cao – bepaalt uit welke doelen werknemers precies mogen kiezen. U leest alle ins en outs over doelen in een keuzebudget in hoofdstuk 4 van dit themadossier. ...
... u zelf ook zitting in een zogenoemde arbo-commissie van de OR. Als arboprofessional kunt u dus niet om de OR heen. Sinds kort heeft ... OR-zaken ' opgezet waarop iedereen die te maken heeft met medezeggenschap zijn kennis kan delen en vragen kan stellen. Zoals u misschien ...
... zijn correcte zinsbouw, een goed gebruik van werkwoorden en een afwisselende woordkeus van belang. Daarnaast is ook belangrijk dat u uw ... moet u er dus voor zorgen dat er geen overbodige zinnen en woorden in staan. Voor alle taalconstructies geldt: vraag u af voor ...
... tot besluiten komen, dan zijn dit meestal vergaderingen. En wilt u nieuwe dingen bedenken of probleemanalyses maken? Dan komt u al snel uit bij meer creatieve sessies. Uitzonderingen en accenten In de basis gelden voor alle workshopvormen dezelfde ...
... van ongewenst gedrag binnen uw organisatie te verminderen en waar nodig dit gedrag te helpen oplossen. Een medewerker die te maken heeft ... hij minder gaat functioneren, afstand neemt van zijn werk en collega’s of ziek wordt. Of hij gaat op zoek naar een nieuwe baan en neemt ...
... gaat samenstellen, is het goed om stil te staan bij de doelen die u met het handboek heeft. Waarvoor gaat u het handboek gebruiken? ... werken? Beschrijft het handboek alleen de officiële regels en afspraken, of wilt u ook de informele erin vastleggen? Gaat u alleen in op ...