Zoekresultaten
81 - 90 van de 41880 resultaten voor: organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling 1 doel functies waarderen 12 voordelen
... dat haar werkzaamheden waren overgenomen door een vervanger, en dat dit een blijvende situatie was geworden. Er was wel vervangend werk ... niet alleen om de werknemer betrokken bij het werk en de organisatie te houden, het toont ook bereidheid om samen naar een oplossing te ...
... dat haar werkzaamheden waren overgenomen door een vervanger, en dat dit een blijvende situatie was geworden. Er was wel vervangend werk ... niet alleen om de werknemer betrokken bij het werk en de organisatie te houden, het toont ook bereidheid om samen naar een oplossing te ...
... dat haar werkzaamheden waren overgenomen door een vervanger, en dat dit een blijvende situatie was geworden. Er was wel vervangend werk ... niet alleen om de werknemer betrokken bij het werk en de organisatie te houden, het toont ook bereidheid om samen naar een oplossing te ...
... dat haar werkzaamheden waren overgenomen door een vervanger, en dat dit een blijvende situatie was geworden. Er was wel vervangend werk ... niet alleen om de werknemer betrokken bij het werk en de organisatie te houden, het toont ook bereidheid om samen naar een oplossing te ...
... aan hun mogelijkheden. Met het ‘bedrijfsadvies inclusieve organisatie’ van UWV stelt u geschikte functies en takenpakketten samen voor mensen met een arbeidsbeperking. Veel mensen ...
... uitruil van brutoloon voor nettoloon worden het premieloon en bijdrageloon lager, zodat u minder aan premies werknemersverzekeringen en ... (LIV) voor een werknemer, dan moet die – naast 1.248 verloonde uren per jaar bij uw onderneming – een gemiddeld uurloon van ...
... brengt, hoe beter u in staat bent te bepalen wie binnen de organisatie voor welke taken de meeste deskundigheid heeft. In dat geval heeft ... taakverdeling tijd kennis en invloed Om te kunnen onderhandelen over de mensen die u nodig ...
... gesprekkencyclus die bestaat uit een plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprek. Het beoordelingsgesprek dient ter controle om vast te ... alleen de kaders waarbinnen uw medewerkers de (afdelings- of organisatie)doelstellingen moeten realiseren. Stappenplan passie ...
... meer belang aan het behalen van de gestelde doelen van de organisatie, de afdeling of het team. Zij moeten de balans zien te vinden ... in hun werk te zijn, moeten managers hun manier van leidinggeven bijstellen. Ze moeten van een doelstellingsgericht leiderschap ...
... behoorden. Er zijn een paar verschillende manieren en momenten waarop u dit effect het beste kunt meten. Evalueren met ... zijn de uiteindelijke resultaten van de opleidingen voor uw organisatie? Hier evalueert u of de organisatorische doelen zijn behaald. ...