Zoekresultaten
81 - 90 van de 28350 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 2 pop introduceren medewerkers 22 nieuwe
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... wat betekent het voor uw organisatie, leidinggevenden en medewerkers? Wat is hybride werken wel en wat is het niet? Wat behoort er ... voor de verdere uitrol aan te raden. 2.2 Visie van de organisatie ...
keuzes maken Medewerkers in de ambitiefase helpen om keuzes te maken is – zeker bij ... te blijven doen. Wat hierbij helpt, is uw medewerkers ondersteunen in het omgaan met wat het ‘dertigersdilemma’ is ... verdere stappen in hun ontwikkeling te kunnen maken. 5.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 2.2 Voordelen voor uw organisatie ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ... soepel samenwerken om één doel te bereiken. 1.1.2 Soorten U kunt op veel manieren leidinggeven aan uw medewerkers. Al deze ...
... die gedeeltelijk kan werken, kan zijn nut bewijzen voor uw organisatie. Passend werk tweede spoor De zieke medewerker ... hij benut. Meer hierover leest u in hoofdstuk 7. 1.2 Re-integratie en uitkeringen voor medewerkers ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ... weging Zeker als het om een nieuwe functie gaat, staat de functiebeschrijving van de ambtelijk secretaris ...
... De grootste uitdaging voor u als leidinggevende is medewerkers in deze fase erkennen en waardering geven op een manier die past. ... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 6.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) blijkt dat 22% van de medewerkers die een naaste verliezen na zes tot acht weken het werk nog niet ...
... - of misschien wel juist - tijdens de coronacrisis moeten medewerkers zich ontwikkelen door te leren en te experimenteren. Dat gaat het ... moeten hun team daarin wel ondersteunen en niet bang zijn medewerkers fouten te laten maken. Juist in deze tijden is het belangrijk ...