Zoekresultaten
801 - 810 van de 16147 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 5 opleidingsplan opstellen 53 opleidingsbudgetten
... bedrijven gestegen. Leerbedrijf motiveert ook eigen personeel Uit onderzoek blijkt dat erkende leerbedrijven het opleiden van mbo-leerlingen zien als investering in vakmanschap in de branche ...
... een schrijf- of gebarentolk of van een intermediair. 5.7.1 Jobcoach aanspreekpunt voorlezen Een jobcoach ... nodig heeft. Dit kan dan voor maximaal zes maanden. 5.7.2 Schrijf- of gebarentolk tolkuren Als een werknemer ...
... betalen BTW of loonheffingen (zie paragraaf 2.3.4). 5.1.1 Kort uitstel vier maanden schriftelijk Als u ... een overzicht van de lopende opdrachten van uw onderneming; een liquiditeitsprognose voor de komende 12 maanden; een ...
... jaarlijks een percentage van de loonsom te reserveren voor opleiden en ontwikkelen. arbeids-voorwaarden Het past in ieder ...
... van mutaties. Gemiddeld zijn financials nog maar 6,5 uur per week kwijt aan handmatige administratieve werkzaamheden. Tijd ... (35%) heeft niet het gevoel van deze ontwikkelingen hun onderneming verder zullen helpen. Ook de investering vooraf (32%) en het ...
... een goed overzicht krijgt van de financiële positie van je onderneming. Voor de financiële ondersteuning van je onderneming bestaat de ... nodig hebt om te kunnen groeien. Zelfs als je geen extra personeel gaat werven, moet je soms toch over nieuwe spullen gaan nadenken. ...
... een hogere functie door te groeien – meer dan voor wie de onderneming deze doorgroei kan faciliteren – kun je dit ook zien als een ... gaat met het maken van een plan om de kloof tussen benodigd personeel en huidig personeel te dichten, is het aanwijzen van de belangrijkste ...
... De ondernemingsraad kan dan zelf een of meer kengetallen opstellen om de praktijk te monitoren. Hieronder enkele voorbeelden van hoe dat ...
... op de voorgrond meespeelt (zie ook hoofdstuk 5). Daarna vindt een evaluatie plaats, niet alleen gericht op de acties zelf, ... zijn er drie regelkringen: op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Als op strategisch niveau blijkt dat werknemers thuis moeten werken vanwege een ...