Zoekresultaten
801 - 810 van de 21942 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 8 vervolg succesvol pop 82 resultaten
... of een bonus), op groepsbasis of op basis van de resultaten van de organisatie (winstdeling). Bedenk echter dat een welgemeend compliment ook een ... ook aan bij het beloningsbeleid van uw organisatie. 8.5 Belonen ...
... gaat, onderzoekt u wat het team zou moeten bijdragen aan de organisatie en hoe het op dit moment is georganiseerd. Welke doelen heeft dit ... team wilt hebben en hoe die samen zouden moeten werken. 8.1.1 Doelen en middelen probleem- definitie budget In ...
... op de kaart moet zetten. Door alle lagen van de organisatie heen. Dat begint met het vaststellen waar uw organisatie nu staat; ... van de cultuur. Hier is de preventiemedewerker succesvol. Het is nu zaak om dit vol te houden en niet terug te vallen. 8.1 Houding is te ontwikkelen. ...
... die iets zegt over de financiële gezondheid en de resultaten van de organisatie. De OR krijgt ook te maken met financiële informatie van andere ... is nodig om de instemming te kunnen verlenen. 3.8 Financiële informatie van andere aard ...
... het omgaan met wat de medewerker nodig heeft (paragraaf 8.2), de aard van uw organisatie als het werk dat er in uw organisatie wordt gedaan ...
... aan diversiteit en inclusie. Zorg dat de top van de organisatie zich committeert. Laat diversiteit en inclusie als thema regelmatig terugkomen bij werkoverleggen. Betrek de hele organisatie erbij. Bereid u voor op groepen die nu nog ... een goed idee, ook los van de ‘businesscase’. 8.3 Tips op een rijtje ...
... zien, in plaats van als werknemer. Mensen die zich in de organisatie niet thuis voelen of denken te worden buitengesloten, zijn minder ... praktijk minder rooskleurig Gaat u ervan uit dat in uw organisatie inclusief wordt gedacht en gewerkt? Dat er plaats is voor iedereen, ... die in de minderheid zijn binnen uw organisatie? 8.2 Diversiteit en inclusie ...
... en rapporten produceert; opsporing van fraude. 8.2.1 Voorspelling bruikbaar Modellen kunnen de werkprestaties en ... als sollicitanten ontzettend bruikbaar is. Zij helpt uw organisatie bijvoorbeeld bij het efficiënter selecteren van kandidaten, en ...
... in het belang van de werknemers (als het slecht gaat met de organisatie, heeft dat ook gevolgen voor hen). Belangrijk is wel dat een ... is het belangrijk om daarop uw advies af te stemmen. 8.2.1 Traditionele aanpak druppelsgewijs Veel ondernemers pakken ...