Zoekresultaten
811 - 820 van de 42348 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 8 hulpmiddelen 81 presenteren hulpmiddel
... is bepalen of u in kaart wilt brengen hoeveel werknemers uw organisatie in verschillende functies nodig heeft – de kwantiteit – wat de ... voor staat. De keerzijde van een kwantitatieve en kwalitatieve personeelsplanning is dat het meer tijd van leidinggevenden ...
... last, zeker in het mkb. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil daarom op korte termijn oplossingen presenteren die de plicht voor het mkb draaglijker moeten maken. Voor ...
... en tevreden medewerkers het snelst en meest produceren. Leidinggeven was volgens deze stroming dan ook niet het optimaal inrichten van ... niet alleen hiërarchisch van boven naar beneden door de organisatie, maar was daarover communicatie en discussie tussen de niveaus ...
... niet handelingsbekwaam zijn bijvoorbeeld minderjarigen en mensen die onder curatele zijn gesteld. Er moeten twee ... begint met het vastleggen van de contractpartijen: uw organisatie en die van de leverancier. Let er goed op dat u de contractpartijen ...
... imagoschade diversiteit Voor uw organisatie kan dit betekenen dat er meerdere groepen mensen onbedoeld een ... het volledig arbeidsmarktpotentieel willen gebruiken en het, ook al is dit onbewust, uitsluiten van groepen is dan niet wenselijk. ...
bron en doel Bij het inrichten van een keuzemogelijkheid voor ... over het leasebudget of de kilometervergoeding, stelt uw organisatie een bedrag beschikbaar waarmee de werknemer zelfstandig keuzes kan ... te stimuleren, onder andere door een extra bijdrage van de organisatie beschikbaar te stellen. Om een werknemer zich verder te laten ...
... (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen. Niet alle werknemers staan ... van het POP Veranderingen doorvoeren binnen een team of organisatie kent doorgaans nogal wat hindernissen. Het is bij de introductie ...
... (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen. Niet alle werknemers staan ... van het POP Veranderingen doorvoeren binnen een team of organisatie kent doorgaans nogal wat hindernissen. Het is bij de introductie ...
... (POP) is een handig hulpmiddel om de talenten, vaardigheden en kennis van werknemers verder te ontwikkelen. Niet alle werknemers staan ... van het POP Veranderingen doorvoeren binnen een team of organisatie kent doorgaans nogal wat hindernissen. Het is bij de introductie ...
... kan in de zoektocht naar de juiste interventies voor gezond en veilig werken behoefte hebben aan advies of kennis over bepaalde aspecten ... van de Sociaal Economische Raad zijn veel bronnen en hulpmiddelen te vinden. Het Arboplatform vierde onlangs zijn vijfde verjaardag. ...