Zoekresultaten
831 - 840 van de 44435 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 54 rol
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...
... inspraak en vragen de bestuurder een ondernemingsraad (OR) in te stellen, maar deze weigert dit verzoek. Daarop vragen de werknemers ... gaan vallen. Via de personeelsvergadering (PV) is de medezeggenschap volgens hem voldoende gewaarborgd. Ook is de bestuurder bezorgd ...
... formeel E-mailberichten zijn vaak informeel van toon en inhoud, bijvoorbeeld als werknemers via mail afspreken om een collega in het ... en daarmee vergroot u ook de kans op misverstanden en conflicten. Stuur bij een moeilijke boodschap dus geen e-mail, maar bel de ...
... Bij thuiswerken heeft u te maken met diverse wetten en regels, namelijk de Wet flexibel werken, de arbowetgeving, de ... werkt, tenzij hij met de werknemers en de ondernemingsraad (OR) heeft afgesproken dat hij mag controleren wanneer een werknemer is ... kan. Maar ook thuis geldt de Arbeidstijdenwet. Daarin staan onder andere regels over arbeids- en rusttijden, pauzes, werktijden voor ...
... Uw organisatie kan een risico-inventarisatie en -evaluatie en een plan van aanpak opstellen, procedures inrichten en ... Ongewenst gedrag kunt u niet alleen aanpakken. U doet er goed aan om bij dit onderwerp nauw samen te werken met ... pestgedrag Als u als manager weet dat teams onder de maat presteren vanwege een cultuur van ongewenst gedrag binnen uw ...
... wordt de werkdruk de zwangere nu te veel. Langdurig werken onder (tijds)druk is nooit gezond. In stressvolle situaties produceert het lijf ... of zelfs schadelijke gevolgen kunnen hebben voor de zwangere en het ongeboren kind. Als de werkneemster een te hoge werkdruk ervaart, bekijk ...
... wettelijke verplichting De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor leidinggevenden en zwangere werkneemsters een ... en maatregelen voor bijzondere groepen worden benoemd. Onder bijzondere groepen wordt onder meer verstaan: jongeren; ...
... gezet binnen uw organisatie, is het zaak om capaciteit, tijd en budget vrij te maken. Bovendien heeft u intern draagvlak nodig om te kunnen ... Om innovatie een kans te geven, moet u het planmatig aanpakken. Zorg dat: u naar een visie kunt toewerken; innovatie ...
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de ... burn-outklachten. Beleid gericht op onderzoek, analyse en aanpak van PSA valt onder het instemmingsrecht volgens artikel 27 WOR . ...