Zoekresultaten
861 - 870 van de 13616 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag bedrijfseconomische redenen ontslag 63 opzegverbod
... doordat veel tijdelijke contracten aflopen, is individueel ontslag een optie. Lukt het sluiten van een vaststellingsovereenkomst niet, dan ... Het gaat via UWV als het ontslag betrekking heeft op: bedrijfseconomische redenen; langdurige arbeidsongeschiktheid (langer dan ...
... cao-partijen kunnen zelf een ontslagcommissie instellen om bedrijfseconomische ontslagen te toetsen. Daardoor is er geen oordeel van UWV ... cao-partijen die een eigen procedure voor bedrijfseconomisch ontslag willen hanteren en hiervoor een commissie instellen. In het eerste deel ...
... opzegverbod geldt, bekijkt de rechter extra streng of het ontslag niet om een ongegronde reden is ingezet. Moment Als de ... de opzegtermijn die van toepassing zou zijn geweest als uw onderneming het contract met de werknemer had opgezegd. opzegtermijn ...
Een werkgever kan tot ontslag om bedrijfseconomische redenen overgaan. Plaatst de werkgever binnen een half jaar een vacature voor ...
Een werkgever kan tot ontslag om bedrijfseconomische redenen overgaan. Plaatst de werkgever binnen een half jaar een vacature voor ...
... gevolgen van het recht op de transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfsbeëindiging. De compensatie is geregeld in het Besluit ... bij beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming. 3.4.1 Voorwaarden overlijden Je kunt deze ... voor ontslag; het ontslag hebt aangevraagd op grond van bedrijfseconomische reden: verval van arbeidsplaatsen door bedrijfsbeëindiging ...
... ligt met de pensioenregeling van de inlener. 7.2.2 Ontslag om bedrijfseconomische redenen UWV In de situatie dat u een werknemer ...
... Het gaat om de volgende maatregelen. Ketenbepaling, ontslag en scholing (WWZ) Een werknemer heeft na drie tijdelijke ... de ontslagroute bepaalt. Als het gaat om ontslag wegens bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid, moet de ...
... voor de payroller. Onder de gewijzigde ontslagregels is ontslag van een payroller een stuk lastiger geworden. 5.3.1 ... 5.3.2 Afspiegelingsbeginsel Moet u vanwege bedrijfseconomische redenen het afspiegelingsbeginsel toepassen, dan vallen payrollers niet langer ...
... Werknemers hebben sinds 1 januari 2020 bij ontslag recht op een transitievergoeding vanaf de eerste dag dat ze in dienst ... het uiteindelijke bedrag dus hoger. Ook bij ontslag om bedrijfseconomische redenen is de transitievergoeding verplicht, tenzij er in ...