Zoekresultaten
861 - 870 van de 45146 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers invloed uitoefenen financieel beleid 84 slag cijfers
De voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen is voor u natuurlijk bekend terrein. Als ... want elk project barst van de vergaderingen, overleggen en bijeenkomsten. Dit kan gaan om een informele teamvergadering met de ... te maken met vergaderingen met bijvoorbeeld opdrachtgevers en leveranciers. 7.3.1 Voorbereiding overleggen Als ...
... dat je kijkt of het goed gaat, de werknemer motiveert en duidelijk maakt dat je beschikbaar bent voor advies of hulp. ... kunnen heel verschillend zijn wat betreft doelstelling en insteek. Het is belangrijk om onderscheid te maken tussen voortgangsgesprekken en evaluatiegesprekken. 6.1.1 Voortgangsgesprekken bijsturen ...
... heeft vaak wat extra inwerktijd, begeleiding en ondersteuning nodig. Een jobcoach kan deze ondersteuning bieden. Hierover ... de werknemer voorstellen aan bepaalde collega’s of klanten en kan hij ervoor zorgen dat de werknemer snel de bedrijfscultuur leert kennen. ...
... de mogelijkheid om een procedure te starten tegen de OR of de bestuurder. Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR en bestuurder, maar ook de individuele werknemers en vakbonden. Belanghebbenden ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien ...
... 25 duidelijk aan over welke onderwerpen de bestuurder de OR om advies moet vragen. Maar wat als beide partijen het niet eens zijn over ... kan hebben voor de achterban. Als een gesprek tussen OR en bestuurder de lucht niet klaart, kan de OR een externe deskundige ...
... Mens. Er is dus werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). Waken tegen discriminatie is namelijk een kerntaak van de OR. Bijna de ... heeft ooit te maken gehad met zwangerschapsdiscriminatie. En dat blijkt een hardnekkig probleem , concludeerde het College voor de ...
... kan ook dienen als overdrachtsdocument richting de nieuwe OR. Voor de nieuwe leden worden de leerdoelen en de uitkomsten hiervan van de vorige OR zichtbaar. Daarnaast kun je ook ...