Zoekresultaten
861 - 870 van de 45049 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie informatie en cijfers 21 informatierecht wor
... dat PvdA-Kamerlid Keklik Yücil binnenkort zal indienen. De OR moet ook de bevoegdheid krijgen om de verschillen in salaris tussen man en vrouw te onderzoeken. In het bericht ‘ Loonverschil tussen man en ...
... wil doorvoeren, moet eerst langs de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk adviesrecht als er belangrijke gevolgen zijn voor de ... kan namelijk een opstap zijn naar een grootschalige reorganisatie of zelfs faillissement, en kan dus grote gevolgen hebben voor ...
... zich ondersteunen door een ambtelijk secretaris. Als de OR toestemming van de bestuurder heeft om een ambtelijk secretaris aan te ... moet de ambtelijk secretaris affiniteit hebben met de medezeggenschap en kennis hebben van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ...
... zich ondersteunen door een ambtelijk secretaris. Als de OR toestemming van de bestuurder heeft om een ambtelijk secretaris aan te ... moet de ambtelijk secretaris affiniteit hebben met de medezeggenschap en kennis hebben van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) ...
... veranderingen in de organisatie is het belangrijk dat de OR en de bestuurder duidelijk afspreken wie wat communiceert naar de achterban ... op welk moment dit gebeurt. Dat voorkomt een overvloed aan informatie en onduidelijkheid bij werknemers. Bovendien moet de OR zich niet ...
... standpunt Het klinkt flauw, maar de inhoud van wat uw OR behandelt, is in principe openbaar, tenzij dat niet het geval is. Het is ... eerste punt reflecteert wat het eigenlijke idee is achter medezeggenschap. De OR is een democratisch gekozen vertegenwoordiger, die ...
... een bestuurder plannen om te reorganiseren, dan moet hij de OR inschakelen om advies te geven over het plan. Om een goed advies te kunnen geven, is het voor de OR belangrijk om over de juiste informatie te beschikken. Ook een OR van een grote organisatie in Roosendaal ...
... geheimhouding opgelegd over een compleet adviestraject. De OR kan de achterban daardoor niet goed informeren en raadplegen en is dus niet ... dat bestuurders hun OR geheimhouding opleggen over alle informatie die wordt uitgewisseld tijdens een adviestraject . Veel ...
... is aan allerlei veranderingen, is er een constante factor en dat is werkdruk. De oorzaken kunnen wisselen, maar het is en blijft een ... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste ...
... is aan allerlei veranderingen, is er een constante factor en dat is werkdruk. De oorzaken kunnen wisselen, maar het is en blijft een ... voor zowel werkgever als werknemers én de ondernemingsraad (OR). En er zijn een paar handige hulpmiddelen waarmee de OR snel een eerste ...