Zoekresultaten
861 - 870 van de 19365 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 42 wet melding collectief ontslag
... van de arbeidsduur, werktijden of werkplek. 6.3 Melding ouderschapsverlof ...
... en sollicitanten gelijke kansen bieden. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... op regelingen op het gebied van het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid ( artikel 27 , lid 1e WOR). Voordat de OR ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... op regelingen op het gebied van het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid ( artikel 27 , lid 1e WOR). Voordat de OR ...
... voor. Ook in de werving en selectie. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ... op regelingen op het gebied van het aanstellings-, ontslag- of bevorderingsbeleid ( artikel 27 , lid 1e WOR). Voordat de OR ...
... In hoofdstuk 8 leest u hier meer over. 2.3 Overige wet- en regelgeving ...
... kent daarnaast bijvoorbeeld de Ziektewet, de Wet verbetering poortwachter, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) ... mee te maken kunt krijgen. De WOR geeft de ondernemingsraad (OR) in uw organisatie rechten op het gebied van veilig en gezond werk. De OR ...
Als de bestuurder een besluit wil nemen waarover de OR om advies moet vragen, is het essentieel dat hij de OR hier zo vroeg ... voorgenomen besluiten ( artikel 25 WOR). Denk aan een reorganisatie, een grote investering of nieuwe technologische voorzieningen. De ...
... (ATW) na te leven. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om ervoor te zorgen dat de werkgever een goed arbeidstijdenbeleid ... OR om instemming vragen ( artikel 27 , lid 1b van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). In sommige gevallen geldt ook het ... de bestuurder. Leidt dit niet tot verbetering, dan kan de OR melding maken bij de Arbodienst en Inspectie SZW. Bevoegdheden OR bij ...
... niet meer mogelijk en er komt een transitievergoeding bij ontslag. Met de 7+8+8-regel vult u deze bepalingen praktisch in. Veel werkgevers zijn geen voorstander van de Wet werk en zekerheid. Zij denken dat de wet de flexibilisering van de ...
... om een ondernemingsraad in te richten. Toch kan een OR in kleinere organisaties een waardevolle vorm van medezeggenschap zijn. De WOR biedt de mogelijkheid om vrijwillig een OR op te ...