Zoekresultaten
861 - 870 van de 20116 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement 6 onvermijdelijke weerstand
... U moet dit reglement schriftelijk vastleggen. Hoe uw organisatie het cafetariareglement precies vormgeeft, is aan u om te bepalen. ... aangeboden Voorbeelden van de (basis)artikelen die uw organisatie in het cafetariareglement kan opnemen, zijn: definities; ... op de specifieke situatie van uw onderneming. 6.1 Cafetariareglement ...
... Als u innovatie op de agenda heeft gezet binnen uw organisatie, is het zaak om capaciteit, tijd en budget vrij te maken. Bovendien ... starten met innovatie. Innovatie vanuit noodzaak: uw organisatie ziet het aantal donaties en de hoogte ervan teruglopen en om te ... om innovatief denken te stimuleren. 6.3 Invalshoeken en elementen ...
... a. enig belang te hebben in of bij enige instelling, organisatie, vennootschap en/of onderneming, indien dat belang schadelijk is of zou kunnen zijn voor (de organisatie en/of activiteiten van) werkgever en/of b. nevenactiviteiten te ... van de arbeidsovereenkomst door werkgever. 6.4 Een voorbeeld ...
... research Bij een succesvolle invoering van AI in uw organisatie hoort – net als bij elk project – ook een evaluatie. Daarbij ... of concept’ dat laat zien wat AI kan betekenen in de organisatie. Dat kan zorgen voor een vliegwieleffect, waardoor mensen ... raken en er meer AI-trajecten kunnen volgen. 7.6 Evaluatie ...
... imago De werkgever houdt de voordelen voor de organisatie in het oog. Vaak zullen die van financiële aard zijn, maar als ... maar niet te spreken van de gevolgen voor het imago van de organisatie. 5.6 Technologie ...
apart ontwerp Ook op de weg moet uw organisatie professionaliteit en eenheid uitstralen. Dit kan uw werkgever doen ... kleurencombinatie. Dit heeft een averechts effect! 6.1.1 Vorm onderdelen Als u beletteraars inhuurt, zorg er dan voor ...
... of in het uiterste geval ontslag het gevolg zijn. 6.5.1 Beoordelingscriteria losse pols voorlichten ... losse pols. Hiervoor moet u de beoordelingscriteria van uw organisatie goed op een rijtje hebben en de medewerkers hier ook tijdig over ...
... kunt u eventueel afspraken maken over haren en make-up. 6.5.1 Kledingcode blote knieën nadenken Veel bedrijven ... na te denken: zij zijn immers het visitekaartje dat uw organisatie afgeeft aan bezoekers. mantelpak U kunt ervoor kiezen ...
Ernstige arbeidsongevallen moet een organisatie volgens de Arbowet direct aan Inspectie SZW melden. Inspectie SZW ... direct gemeld moet worden aan Inspectie SZW. Doet uw organisatie dat niet, dan kan Inspectie SZW boetes opleggen. Zo’n boete kan ... zijn, zoals uitzendkrachten of oproepkrachten. 6.1.1 Dodelijk ongeval melden Is er sprake van een dodelijk ...
... dus niet bij de deelnemer, het renterisico wel. 2.6.1 Aanspraak opbouwfase Als uw organisatie een uitkeringenovereenkomst kent (oftewel een eindloon- of ... voor iedere deelnemer gelijk, bijvoorbeeld als uw organisatie is aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds (de ...