Zoekresultaten
871 - 880 van de 15132 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao naleving cao 0
... de werkgever of de werknemer tegenover één van de andere cao-partijen gelden, heten zogenoemde diagonale bepalingen. Hoe dat precies ... vorming van een fonds; bepalingen over het inlenen van personeel; bepalingen over het (tijdelijk) gebruik van uitzendkrachten; ...
... de faciliteiten waar de OR over kan beschikken . Sommige cao’s geven zelfs concrete richtlijnen voor de mate waarin de OR een beroep ... bij (inhoudelijke) beslissingen van de OR. De AS gaat aan de slag op basis van een zzp- of arbeidsovereenkomst met de ondernemer. Hierdoor ...
Arbowet naleving De Arbowet verplicht elke organisatie om voor veilige en gezonde ... initiatiefvoorstel ook ongevraagd adviseren. Cao bevoegdheid overeenstemmingsrecht De OR doet er ... aan om na te gaan of de eventueel van toepassing zijnde cao goed wordt toegepast en of er bepalingen in staan die de bevoegdheden van ...
... uw aanvullende bevoegdheden; via een vermelding in de cao; op basis van andere wetten. 1.4.1 Op basis van een convenant ... van de cao voor elk OR-lid van belang. Uw OR moet immers de naleving van de cao in uw eigen organisatie bewaken. Net als in de ...
verschillende grondslagen samenhang Uw onderneming kan op basis van verschillende grondslagen met minimumlonen te ... afgesproken Collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) kunnen ook minimumbedragen aan loon voorschrijven. Die minima zijn dan ...
... De PVT bestaat uit ten minste drie leden, die door het personeel rechtstreeks via geheime schriftelijke (of digitale) stemming zijn ... van de werknemers hier behoefte aan heeft. Sommige cao’s verplichten de oprichting van een PVT, ongeacht een verzoek van het ...
nawerking Een cao heeft een beperkte looptijd. Als de cao afloopt, herleeft in principe de individuele contractsvrijheid van ... Zonder nieuwe afspraken blijven de bepalingen van de cao overeind. Dit wordt nawerking genoemd. De nawerking kan in verschillende ...
... wie er verantwoordelijk is! Een goede samenwerking binnen uw onderneming is dan ook van groot belang. De wet gaat voor op uw wensen cao’s Uw cafetariaregeling of keuzebudget moet binnen de dwingend ...
... gaan. Als het gaat om een paar dagen, valt dit bij de meeste cao’s onder het bedrijfsrisico en moet uw onderneming zelf het loon doorbetalen. WW-uitkering bij onwerkbaar weer ...
... werken de meeste mensen gewoon door op deze dag. Sla de cao of arbeidsvoorwaarden erop na Bij wet is niet vastgelegd op welke ... betaald vrij zijn. Bepalingen hierover vindt u terug in de cao of in het arbeidsvoorwaardenreglement van uw organisatie. Per branche of onderneming kunnen verschillende afspraken worden gemaakt. Zo geldt niet voor ...