Zoekresultaten
871 - 880 van de 39243 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken 1 gesprekstechnieken waarom zijn ze cruciaal
... voorkomende valkuilen voor verandermanagers aan bod. 7.1.1 U ziet uzelf als degene die alles weet invalshoeken U ziet ... het ook is dat u een positie heeft in uw veranderende organisatie, op een gegeven moment moet de organisatie weer verder. Hoe meer u ...
Volgens de laatste berichtgeving zou uw organisatie per 1 januari 2015 verplicht de overstap moeten maken op de werkkostenregeling ... blijkt dat veel werkgevers in het mkb nog afwachtend zijn. Sinds 2011 kan uw organisatie ervoor kiezen om de oude regels voor ...
... wie zich beter niet met bepaalde zaken kan bemoeien. 5.1.1 Onderdeel 1: verschillende rollen verandertraject Maak in uw ... op de agenda. Sponsor: heeft de macht binnen de organisatie om de verandering te legitimeren. Regisseur: ontwerpt de ...
... financieringsplan verdienmodel Uiteraard zijn het ondernemings(groei)plan en het financieringsplan van belang, maar ... wilt brengen. Wat zijn jouw sterke punten? Geef aan waarom klanten diensten bij jou zouden willen afnemen en waarom juist jouw ... Geef ook aan hoeveel geld je zelf investeert. 8.1.1 Onderbouw jouw verhaal met cijfers begroting ...
... werknemer minder zal zien vanwege een omgangsregeling. Er zijn echter veel meer situaties van verlies die aanleiding geven tot rouw: ... verlies van dromen, hoop en toekomstperspectief. 1.1 Wanneer kan er sprake van rouw zijn? ...
... geregeld thuiswerken of vaak onderweg zijn voor de zaak, waarom zouden ze dan nog een vaste werkplek krijgen op kantoor? Misschien past uw organisatie het concept nog niet toe, maar zijn er medewerkers in dienst die ...
... zelf in te dienen of in samenwerking met de OR. 7.1.1 Krachten bundelen met de OR draagvlak Je kunt zelf een ... zowel de belangen van de werknemers als de belangen van de organisatie. Dat is voor de werkgever een signaal dat het voorstel niet ...
werkwijze Om de toepassing van AI in uw organisatie te laten slagen, is het cruciaal dat er voldoende draagvlak is op ... ook niet door iedereen met gejuich ontvangen worden. 7.5.1 Gemotiveerd? voorloper beperking geforceerd Het ...
... van medezeggenschap draagt bij aan de gewenste cultuur in uw organisatie? 1.3.1 Slecht passende structuren tekenen Het kiezen van de juiste ...
... is geen arbeidstijd. Dat is natuurlijk wel het geval als uw organisatie hem daadwerkelijk oproept. Elke oproep geldt als minimaal een ... tijdens zijn pauze worden opgeroepen om te werken. 9.1.1 Beperkingen en rechten nachtoproep Het is niet de bedoeling ...