Zoekresultaten
881 - 890 van de 43603 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 7 doorgroeien uw rol leidinggeven or 73 continu leren en
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet ...
... nieuwe bestuurder te benoemen, dan is het adviesrecht van uw OR van toepassing. Onlangs lieten de Raden van Toezicht van de Universiteit van ... (UVA) en de Hogeschool van Amsterdam (HVA) weten dat de medezeggenschap nauw betrokken zal zijn bij de keuze voor het College van ...
... de succesverhalen, maar ook de valkuilen en situaties waarin uw organisatie niet meer wil belanden. Het borgen van dit alles is een ... heeft. Ook hier ligt voor u als leidinggevende een rol en een uitdaging. Help de medewerker met het beantwoorden van de vraag wat ...
... werkzaam zijn, moet de bestuurder een ondernemingsraad (OR) instellen. Maar wat gebeurt er met de OR als de organisatie krimpt en het ... organisatie krimpt. Opheffing OR, maar geen einde van medezeggenschap Als de OR aan het eind van de zittingstermijn ophoudt te ...
... die deze medewerkers opperen. Wat u wél moet doen, is uw medewerkers echt begrijpen, dus niet alleen luisteren naar wat ze zeggen. ... vaak wel. De uitdaging is dan ook om de mentorrol en de rol van coaching vooral in te zetten voor zaken die niet of moeilijker te ...
... bestuurder in de toekomst advies (tools) vragen aan de OR bij een doorstart na faillissement. De uitspraak gaat in tegen een eerdere ... Vakbonden FNV en CNV, die de zaak aanspanden namens de medezeggenschap van de failliete organisatie, spreken van een historische ...
Een hoge opkomst bij de OR-verkiezingen is iets waar iedere ondernemingsraad (OR) op hoopt. Maar hoe zorgt de OR ervoor dat voldoende kandidaten zich aanmelden en veel werknemers hun stem uitbrengen? Dat vraagt om wat creativiteit. Het ... voor de achterban om werknemers betrokken te houden bij de medezeggenschap. Dat vergroot de kans op voldoende kandidaten (artikel) . ...
... tweede tip die in dit hoofdstuk centraal staat is: maak van uw advies geen ‘moetje’, maar geef uw bestuurder meerwaarde! Om dat te ... bestuurder vraagt op het allerlaatste moment advies aan uw OR over een verandering. De plannen zijn al zo concreet dat u weinig invloed ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet ...