Zoekresultaten
881 - 890 van de 23173 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 15 verzekeringen ziekte 151 ziektewet
... is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last om te dragen. Het kabinet heeft maatregelen genomen om de ... een premie die minder afhangt van het eigen verzuim in de organisatie. Hierdoor heeft hij minder last van schommelingen in de jaarlijkse ...
... re-integratieverslag Bij langdurige ziekte van werknemers krijgt uw organisatie op grond van de Wet verbetering poortwachter in principe met het ...
... Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of ... deel van de mensen in de WGA heeft geen baan. Slechts 15% heeft vijf jaar na instroom kans op een baan. Aanvankelijk is het aandeel ...
... Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of ... deel van de mensen in de WGA heeft geen baan. Slechts 15% heeft vijf jaar na instroom kans op een baan. Aanvankelijk is het aandeel ...
... Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of ... deel van de mensen in de WGA heeft geen baan. Slechts 15% heeft vijf jaar na instroom kans op een baan. Aanvankelijk is het aandeel ...
... Het worden van eigenrisicodrager voor de ZW houdt in dat een organisatie zelf het uitkeringsrisico gaat dragen voor (ex-)werknemers die bij ziekte recht hebben op een ZW-uitkering. Ook de re-integratielasten vallen ...
... en het aanbieden ervan komt ook het sociale imago van uw organisatie ten goede. Aanvullende verzekeringen kunnen ook ... se een verzekering af te sluiten. U kunt bijvoorbeeld bij ziekte ook gewoon meer loon doorbetalen, als eventuele collectieve afspraken ...
... opzegverbod Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ... ziekte vervalt na twee jaar ziekte. Vanaf dat moment kan uw organisatie een ontslagvergunning bij UWV aanvragen wegens langdurige ...
... voortaan een hogere premie als er veel ex-werknemers in de Ziektewet zitten. Ook worden de hoogte en de duur van de Ziektewetuitkering ... naar arbeidsvermogen (WIA). Het plan om uitzendbureaus bij ziekte van een uitzendkracht een doorbetalingsplicht van twee weken op te ...
... bieden. Ontslag niet meteen mogelijk ziekte De werkgever kan een werknemer in eerste instantie nooit zomaar om ... Sanctiemogelijkheden schorsing Wel kan uw organisatie afspraken maken over wat er moet gebeuren als een werknemer telkens ...