Zoekresultaten
91 - 100 van de 41916 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 34 ziekte
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... een werknemer tijdens zijn re-integratie weigert om passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonafspraak. De loonstop geldt dan ... 1341 Onverwijlde mededeling loonstop In de wet (7:629 lid 7 BW) staat dat een werkgever alleen een loonstop mag opleggen ...
... de zwangerschap of de bevalling tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof, hoeft u dit niet aan UWV door te geven. De werkneemster heeft ... hoeft de ziekte dus niet aan UWV door te geven. 8.3 Ziek tijdens verlof ...
continu bijblijven Uw onderneming krijgt te maken met veel verschillende wetgeving. Voor een financial staat de wetgeving niet stil en is continu bijblijven belangrijk. U wilt namelijk niet negatief in het ... is 31% nog niet bezig met het onderwerp. 7.1 Wet- en regelgeving ...
Als uw onderneming gebruikmaakt van de diensten van een uitzendbureau dat niet aan ... In 2010 is voor meer dan € 24 miljoen aan naheffingen en boetes aan malafide uitzendbureaus opgelegd! Een uitzendbureau kan ... en uitbuiting van werknemers aan te pakken, is er een wet in de maak die uitzendbureaus verplicht om zich vanaf 1 januari 2012 als ...
... zorgen over de toenemende zorgtaken van hun werknemers en brengen het kort- en langdurend zorgverlof meestal niet uitgebreid ter ... ook de verlofregels aangepast. Sinds 1 januari 2015 is de Wet modernisering verlof en arbeidstijden namelijk gedeeltelijk in werking ...
... rapport uitgebracht over het combineren van werken, zorgen en leren. Hierin staat de vraag centraal hoe werknemers dit in de toekomst zo goed mogelijk kunnen combineren. En hoe de werkgever daarbij kan helpen. Het combineren van werken, zorgen ... (PSA) met zich mee. Dat kan op den duur leiden tot ziekte en langdurig verzuim. Eén op de acht Nederlanders heeft ...