Zoekresultaten
91 - 100 van de 34702 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 4 mediator kan bemiddelen conflicten 41 wat
... Juist omdat de earn-outregeling zo’n bron van conflicten is, is het verstandig om hiervoor een praktisch ... sneller dan een rechtbank op een praktische manier de knoop kan doorhakken. 11.6 Geschillen oplossen ...
spin in het web Als OR-lid bent u als een spin in het web. Samenwerken met veel verschillende partners betekent dat er veel mogelijkheden zijn voor conflicten. Hieronder leest u wat de belangrijkste drie conflicten zijn die u ... het interne mediationbureau binnen uw organisatie. 1.4 Partijen waar de OR mee samenwerkt ...
... kleine organisaties (tien tot vijftig werknemers) zonder OR. In die gevallen is er sprake van een personeelsvergadering (PV) of een ... dat de ondernemer het transitieplan (zie paragraaf 2.4) moet betrekken bij het verzoek aan de OR tot instemming voor wijziging van ...
Ondernemingsraden (OR) en werkgevers die niet precies weten hoe de bemiddelingsprocedure van de ... over die procedure. De bedrijfscommissies bemiddelen bij conflicten tussen de bestuurder en OR. Bij een geschil met de bestuurder ... bemiddelt. De commissies bewijzen bij conflicten over medezeggenschap hun waarde, zoals bij een conflict tussen bestuurder en OR. ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
... Alhoewel het niet bevorderlijk is voor de relatie, kan de OR in zo’n geval een beroepsprocedure starten. Soms vraagt een bestuurder ... bedrijfsmaatschappelijk werk Instemming OR: conflict vreedzaam oplossen Instemmingsrecht OR: de beroepsprocedure ...
... regelingen bieden niet in alle gevallen een oplossing. Wat als een werknemer een opleiding volgt en examens moet doen? Wat als een ... samen kunt regelen. Samen naar een oplossing zoeken kan uw werkgever met het oog op het principe van goed werkgeverschap zelfs als ... voor zijn situatie, heeft hij dat voor uw situatie. 2.4 Oplossing op maat ...
Wat is datgene waar uw doelgroep naar snakt? Welke oplossing hebben zij nodig ... (MTO) te houden onder werknemers. Veel ziekteverzuim kan namelijk een teken van onvrede zijn. De cijfers uit het verzuimsysteem en ... en daarom is het goed om deze kenmerken te benoemen. 4.8 Welke oplossing heeft u? ...
... kosten – verkleint dat mogelijk de opleidingsbehoefte. 4.2.1 De keuze van afdeling en individu voorkeuren vergrijzen ... huidige situatie met betrekking tot bepaalde competenties, kan de ene afdeling de voorkeur geven aan opleiden en de andere aan mensen in ...
... geldt ook voor het doorvoeren van een agile werkwijze in uw OR. Deze verandering zal niet zonder horten en stoten verlopen. Daarnaast zal ... over de toepassing van agile in organisaties en in de medezeggenschap. Veel lezen helpt om een beeld te vormen over de ...