Zoekresultaten
91 - 100 van de 20160 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 1 informatie basis 11 achterban
... de werkgever (nog) geen actie, dan kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder attenderen op het belang ervan en de mogelijkheden. Uit ... te achterhalen is wie met financiële problemen kampt. Deze informatie is immers ook privacygevoelig. Daarnaast doet de overheid ook al ...
... om discriminatie tegen te gaan. Hoe kan de ondernemingsraad (OR) de bestuurder hierbij ondersteunen? Het Europees Agentschap voor ... behandeling te bevorderen en discriminatie te bestrijden op basis van het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR). Daarnaast is ...
... kan dan heel waardevolle informatie opleveren voor de OR. Daarnaast vergroot het de betrokkenheid van de werknemers op dit onderwerp. ... voor een achterbanraadpleging van de OR (artikel 17, lid 1 WOR). De OR moet over de praktische toepassing van de raadpleging wel overleg ...
ingrijpende gevolgen Veel OR-leden vinden het moeilijk om met de geheimhoudingsplicht om te gaan. Vooral ... overname of massaontslagen – is het lastig om bepaalde informatie voor u te houden. 9.3.1 Consequenties consequenties De kans bestaat dat uw ...
... het tweede lid bedoelde gegevens hebben voorgedaan. 4.1 Wettekst informatierecht: artikel 31 ...
... kijkt u naar de keuzes die zijn gemaakt in het verleden. Op basis van die keuzes kunt u beter inschatten welke keuzes moeten worden gemaakt ... en maakt afspraken met leveranciers en klanten. Voor een OR-lid is de geschiedenis van de onderneming belangrijk om te begrijpen hoe ... ook de ontwikkelingen op de markt bijhouden. 1.1 Toekomst op basis van het verleden ...
... 31b van de WOR. Wat houdt dat recht precies in? 4.1.1 Gegevens personeelsbestand Uw bestuurder is verplicht om de OR minimaal één keer per jaar schriftelijk algemene gegevens over het ...
afspraken De financiële informatie die uw OR ontvangt, kan vertrouwelijk zijn. Deze informatie mag u ... gedurende welke tijd de geheimhouding geldt. achterban Geldt de geheimhouding tegenover alle collega’s of mag u ...
... slimme chatbots kunnen vragen live beantwoorden. 11.2.1 Mobielvriendelijk bereikbaar Meer en meer van uw relaties willen ... lage kosten direct bedanken voor een deelname of een gift, informatie toesturen, informatie digitaal beschikbaar stellen of mobiel ...
... werknemer onderhouden over hoe het met hem gaat. OR ook betrokken bij privacybescherming instemmingsrecht De ... rond ziekteverzuim of het re-integratiebeleid. Ook het informatierecht en initiatiefrecht kunnen een rol spelen rond de privacybescherming (zie paragraaf 10.1). 11.3 Uw organisatie ...