Zoekresultaten
91 - 100 van de 22863 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 7 doorgroeien uw rol leidinggeven or 71 individuele or leden
personeelsvergadering Heeft uw organisatie geen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, dan moet ... organisaties met een klein personeelsbestand, waar dus geen OR of PVT gevormd hoeft te worden of geen behoeft aan is. In dat geval moet de ... te communiceren over zaken die het arbobeleid raken. 7.2 Geen OR of PVT ...
planmatig Uw ondernemingsraad kent de eigen rol en bevoegdheden ten aanzien van het milieubeleid. Nu wilt u aan de slag! U wilt vanuit uw OR een bijdrage leveren aan de verduurzaming van uw organisatie. Voor een goede ... en uit werknemers. Meer hierover leest u in hoofdstuk 7. 1.3 Aan de slag als OR ...
... samen optrekken in het maken van het arbobeleid voor uw organisatie. Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... twee moeten daarom ook goed samen kunnen werken. 7.3 OR en arbocoördinator ...
aantoonbaar aannemen Ook als uw ondernemingsraad heeft ingestemd met de geharmoniseerde arbeidsvoorwaarden is nog steeds instemming nodig van de individuele werknemers. De bestuurder kan de arbeidsvoorwaarden alleen ... eraan te pas komen, dan kan de instemming van de OR doorslaggevend zijn. De rechter weegt het besluit van de ondernemingsraad ...
verschillende rechten De OR heeft verschillende rechten op het gebied van het arbobeleid in de ... Arbowaakhond aansporen Daarom bijten veel OR-leden zich ook als ware arbowaakhonden vast in de bepalingen van de Arbowet. Als uw organisatie zich daar niet aan houdt of op dat vlak tekortschiet, zal een ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van maken? In hoofdstuk 2 is al beschreven dat dit álle onderwerpen ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... er veel aandacht voor de ontwikkeling van een strategische OR. Maar wat houdt een strategische OR in? Het gaat hier dan vaak over twee ... onderwerpen (de thema’s voor de OR); een strategische rol voor de OR (de positie van de OR). 9.1.1 Strategische onderwerpen ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... op grond van zwangerschap of kinderwens verboden is. Uw bestuurder doet er verstandig aan om een gedragscode op te stellen (tool) ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... op grond van zwangerschap of kinderwens verboden is. Uw bestuurder doet er verstandig aan om een gedragscode op te stellen (tool) ...