Zoekresultaten
91 - 100 van de 43393 resultaten voor: node privacy en avg rechten betrokkenen 31 wat zegt wet 0
De steeds toenemende digitalisering en automatisering zet de privacy steeds meer onder druk, ook op de werkvloer. Werkgevers verwerken ... zoals de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), en geeft ondernemingsraden praktische tips voor het toepassen van hun ...
... (COR) van opslagbedrijf Vopak maakt zich zorgen om de privacy van de achterban. De invoering van een vergaand systeem voor ... Vopak, een organisatie die vloeibare chemicaliën en brandstoffen opslaat, gaat in januari testen met de meest extreme vorm van ... voldoet aan de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) . Personeelsmonitoring volgt werknemers tot op de voet Het nieuwe ...
veiligheid privacy Digitale communicatie en privacy staan op gespannen voet met elkaar. De veiligheid van digitale ...
... uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is geen onderwerp dat ... Voor de werknemers is het namelijk een belangrijk thema en de OR vertegenwoordigt de werknemers. De OR zal als bewaker van gezond en ...
... stok Als uw organisatie een intern alcohol-, drugs- en medicijnreglement opstelt, neemt ze hier regels in op over onder andere het ... het dilemma van werkgevers (namelijk de bescherming van de privacy enerzijds en de bescherming van de veiligheid anderzijds) en is daarom ...
De komende AVG brengt de verplichting met zich mee van ‘privacy by design’. Door de aard van hun werkzaamheden kunnen IT- ... by design’ houdt in dat al bij het ontwerpen van diensten en – soms – producten zoveel mogelijk rekening gehouden moet worden met de ...
De komende AVG brengt de verplichting met zich mee van ‘privacy by design’. Door de aard van hun werkzaamheden kunnen IT- ... by design’ houdt in dat al bij het ontwerpen van diensten en – soms – producten zoveel mogelijk rekening gehouden moet worden met de ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...