Zoekresultaten
901 - 910 van de 43638 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie 5 andere selectiemiddelen
In een onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij geeft twee derde van de selecteurs aan cv’s te ... (44%) en hobby’s/interesses (40%). Nog altijd selectie op leeftijd, geslacht en foto Dit onderzoek is een vervolg op ... Voor het onderzoek zijn 1.234 professionals met kennis van werving en/of selectie geënquêteerd (vooral HR-professionals, recruiters, ...
... hoofdstuk 2). De praktijkopleider moet vakkennis hebben en over vaardigheden beschikken om mbo-studenten te begeleiden bij hun ... Dit is nodig om de stagiairs te kunnen bijsturen, te coachen en te motiveren. Daarnaast moet hij stagiairs objectief en eerlijk kunnen ... WAKKER-principe staan op rendement.nl/hrdossier. 8.5 Voortgang stagiair monitoren en begeleiden ...
schelden en tieren verdediging Als mensen uw organisatie bellen met een ... manieren uiten. De één gaat volledig over de rooie en eist scheldend en tierend een schadevergoeding. De ander laat afgemeten weten ...
... Inleners- en ketenaansprakelijkstelling uitzend- onderneming aannemer g-rekening Stelt de ontvanger u ... voor niet-betaalde loonheffingen en BTW bij inlening van personeel of niet-betaalde loonheffingen bij aanneming van werk, dan heeft u de ...
... paragraaf 6.4). Dit is in het bijzonder het geval als de onderneming deelneemt aan het horizontaal toezicht. Het is beleid van ... kun je de externe review meenemen in het monitoringsrapport en de beheersmaatregelen aanpassen aan de bevindingen. 6.5 Interne ...
... belangrijk om de verschillende methodes voor inbreng van uw onderneming naast elkaar te leggen. Ook voor een ruisende inbreng zijn er voor- en nadelen. Misschien is het voor uw situatie wel de beste keuze. 5.1.1 ...
Als u personeel in dienst heeft, krijgt u ook te maken met de werkkostenregeling ... Binnen de WKR kunt u bepaalde kosten onbelast vergoeden en andere kosten ook weer niet. U leest alles hierover in hoofdstuk 8 en 9. ...
... werd het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie ingediend bij de Tweede Kamer. De kern van het voorstel was ... hun procedure eerlijker en transparanter te maken. Zo’n eerlijke en transparante procedure heeft ook een groot voordeel voor ...
... een bepaalde klus uit te besteden aan een ander. Stel dat uw onderneming werk uitbesteedt, maar de onderaannemer betaalt de loonheffingen ... de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) houden. Aantonen eerlijke loonbetaling. U kunt aan de beoogde samenwerkingspartner vragen om ...
... van elk personeelslid. Zijn er binnen uw onderneming voor iedere functie goede beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In ... die dit met zich meebrengt. Het is goed om te pleiten voor eerlijke en duidelijke procedures op papier. Dan weet iedere werknemer waar hij ...