Zoekresultaten
911 - 920 van de 12668 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging
Is de financiële situatie van een onderneming niet rooskleurig, dan overweegt de werkgever misschien de auto van ... van een afspraak in de arbeidsovereenkomst afdwingen. Het eenzijdige wijzigingsbeding houdt in dat een onderneming arbeidsvoorwaarden eenzijdig mag wijzigen. Er gelden twee ...
... eindigen. 6.1.1 Voorkomen profijt door voortijdige opzegging bewijzen rechtszaak Het doel van deze vergoeding ... heeft geleden. Ook al heeft de werknemer direct na het ontslag inkomsten uit een andere baan, dan kan hij toch aanspraak maken op de ...
... tegenover dat de werkgever niet te pas en te onpas functies, salaris, arbeidsduur en vakantiedagen mag wijzigen. Instemming van de OR of ...
... u samen met enkele andere verboden – zoals het verbod op ontslag van een OR-lid of ontslag bij zwangerschap – in artikel 7:670 van ... een dringende reden voor ontslag op staande voet is; bij opzegging door de werknemer zelf; als een arbeidsovereenkomst voor bepaalde ...
... ingekort. De fictieve opzegtermijn is de periode tussen het ontslag en het moment waarop een werknemer in aanmerking komt voor een ... term al doet vermoeden, geldt de wettelijke opzegtermijn bij opzegging van de arbeidsovereenkomst. Voor ontbinding door de kantonrechter ...
... contract tussentijds op te zeggen, als het tenminste gaat om ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of vanwege langdurige ... U kunt in overleg met de werknemer kiezen voor ontslag met wederzijds goedvinden. U kunt de kantonrechter verzoeken om het ...
... ontneemt de door u toegezegde prestatie op te eisen. Uw onderneming moet immers haar verplichtingen nakomen. Een overeenkomst is weinig ... bijvoorbeeld niet verplichten al te betalen, terwijl uw onderneming een dienst of product weigert te leveren of niet kan leveren. ...
... op één van de volgende manieren beëindigt: door opzegging via UWV; door ontbinding via de kantonrechter; door het niet ... geen recht op een transitievergoeding als: hij zelf ontslag neemt; het contract is beëindigd met wederzijds goedvinden; er ...
Als uw onderneming de kantonrechter verzoekt om de arbeidsovereenkomst te ontbinden, ... geven. Het gaat dan om situaties waarbij de enige oplossing ontslag van de werknemer is, terwijl het ontslag feitelijk aan de werkgever is ... de werkgever verwijtbaar is voor de vernietigbaarheid van de opzegging; de duur die het dienstverband zou hebben gehad zonder het ...
... voor de payroller. Onder de gewijzigde ontslagregels is ontslag van een payroller een stuk lastiger geworden. 5.3.1 ... niet langer wilt inhuren. UWV beoordeelt een verzoek tot opzegging van de payrollovereenkomst naar de omstandigheden binnen uw ... heeft het payrollbureau een bewijslast. Voor het ontslag is dan onder meer een goede dossieropbouw nodig. De nieuwe regels ...