Zoekresultaten
931 - 940 van de 44110 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
De ondernemingsraad (OR) moet een goede afspiegeling zijn van de hele organisatie. Dat is soms ... kandidaten worden ondergebracht in de kiesgroepen en de stemgerechtigde werknemers mogen alleen stemmen op kandidaten uit hun ... De nieuwe OR doet er daarom goed aan om de verschillende belangen onder de achterban in kaart te brengen en afspraken te maken over de ...
... leden – nog niet. Pas later in de ontwikkeling ontstaan conflicten tussen de leden. De standpunten lijken dan soms niet meer te ... conflicten ontstaan dan in de andere. Conflicten tussen de OR-leden horen ook bij de ontwikkeling van een team: het versterkt de band ...
Vanuit zijn medezeggenschapsrol luistert een OR-lid naar de problemen van de werknemers in zijn organisatie. Hij is ... raad aanklopt met een individueel probleem? Alle rechten en plichten die de ondernemingsraad (OR) op grond van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft, zijn gericht op de belangen van alle of een groep werknemers. Het is geen taak van de OR om zich ...
De OR van busbedrijf Qbuzz heeft aan de bel getrokken vanwege de veiligheid van de achterban en de passagiers. Bij een specifieke bushalte stappen namelijk regelmatig passagiers in die overlast veroorzaken. De OR eist dat er een oplossing komt en dreigt de achterban op te roepen de halte ...
De OR van busbedrijf Qbuzz heeft aan de bel getrokken vanwege de veiligheid van de achterban en de passagiers. Bij een specifieke bushalte stappen namelijk regelmatig passagiers in die overlast veroorzaken. De OR eist dat er een oplossing komt en dreigt de achterban op te roepen de halte ...
... die werkgevers hierbij houvast biedt. De ondernemingsraad (OR) kan dit gebruiken om de bestrijding van seksuele intimidatie in de ... is wettelijk verplicht om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Hij moet de arbeidsrisico’s in kaart brengen in de ...
voorstellen Uw OR hoeft niet te wachten tot er iets verandert of misgaat in uw organisatie om ... is wettelijk verplicht om uw voorstel in overweging te nemen en erop te reageren. spelregels Het is belangrijk dat u ... In hoofdstuk 4 leest u hoe u een brug slaat tussen de belangen van uw achterban en die van uw organisatie. reactie De ...
... is het noodzakelijk om duidelijk te omschrijven wat de taken en verantwoordelijkheden van verschillende stakeholders zijn. Dit betreft niet ... bedrijfsarts. Daarnaast spelen interne waakhonden, zoals de medezeggenschap en de raad van toezicht of raad van commissarissen, een ...
... met een buitenlands hoofdkantoor staat de ondernemingsraad (OR) vaak buitenspel. Ook oefenen directies geregeld druk uit op ... die in buitenlandse handen zijn buitenspel worden gezet en dat zij niet meer toekomen aan hun eigenlijke rol: het waarborgen van medezeggenschap van de werknemers bij het organisatiebeleid. Volgens ...
De onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden over collectieve arbeidsvoorwaarden verlopen steeds stroever. ... een arbeidsvoorwaardenovereenkomst met de ondernemingsraad (OR). Ontwikkelingen als de oorlog in het Midden-Oosten hebben ook in ... een akkoord komen. Werkgevers sluiten overeenkomst met OR Volgens Maarten Keune, hoogleraar sociale zekerheid en ...