U bent hier

9.1 Aandacht voor groepsontwikkeling

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: september 2020

Een hecht team worden dat uitstekend met elkaar kan samenwerken, heeft tijd nodig en ontwikkeling. Vlak na de verkiezingen kent u elkaar – of alleen de nieuwe leden – nog niet. Pas later in de ontwikkeling ontstaan conflicten tussen de leden. De standpunten lijken dan soms niet meer te overbruggen.

voornemens

Teamontwikkeling verloopt in verschillende fasen, waarbij er in de ene fase meer conflicten ontstaan dan in de andere. Conflicten tussen de OR-leden horen ook bij de ontwikkeling van een team: het versterkt de band tussen de leden als zij

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in