Zoekresultaten
941 - 950 van de 12668 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging
... overleg De Nederlandse wet kent een mogelijkheid tot opzegging van de arbeidsovereenkomst met instemming van de werknemer. In de ... en werknemer in onderling overleg liever kiezen voor een ontslag met wederzijds goedvinden via een vaststellingsovereenkomst. De keuze ...
... na het bereiken van de AOW-leeftijd. De werknemer vocht dit ontslag aan, omdat er een pensioenontslagbeding in het ... AOW-leeftijd was overeengekomen, moest de werkgever voor het ontslag toestemming vragen aan UWV of de kantonrechter. Stilzwijgend De ...
... de kantonrechter – blijven bestaan, maar dat de reden voor ontslag bepalend wordt voor de ontslagweg die u doorloopt. In het bericht ... of een verstoorde arbeidsrelatie – dan moet uw onderneming naar de kantonrechter stappen. Wederzijds goedvinden en ...
... opzegt, moet u rekening houden met de regels die voor opzegging van een arbeidsovereenkomst gelden. Dit betekent onder andere dat u ... te beëindigen – afhankelijk van de reden van ontslag (zie het kader hieronder). Ook moet u rekening houden met opzegverboden ...
Als een werknemer zelf ontslag neemt, binnen een paar maanden weer terugkeert en de ... had zelf de eerste arbeidsovereenkomst opgezegd. Zelf ontslag nemen hoeft niet te worden gecompenseerd Uit de wetsgeschiedenis ... redeneerde dat in deze zaak de werknemer, ondanks zijn eigen opzegging, zou worden beloond door terug te keren binnen een periode van zes ...
Als een werknemer zelf ontslag neemt, binnen een paar maanden weer terugkeert en de ... had zelf de eerste arbeidsovereenkomst opgezegd. Zelf ontslag nemen hoeft niet te worden gecompenseerd Uit de wetsgeschiedenis ... redeneerde dat in deze zaak de werknemer, ondanks zijn eigen opzegging, zou worden beloond door terug te keren binnen een periode van zes ...
Als een werknemer zelf ontslag neemt, binnen een paar maanden weer terugkeert en de ... had zelf de eerste arbeidsovereenkomst opgezegd. Zelf ontslag nemen hoeft niet te worden gecompenseerd Uit de wetsgeschiedenis ... redeneerde dat in deze zaak de werknemer, ondanks zijn eigen opzegging, zou worden beloond door terug te keren binnen een periode van zes ...
Als een werknemer zelf ontslag neemt, binnen een paar maanden weer terugkeert en de ... had zelf de eerste arbeidsovereenkomst opgezegd. Zelf ontslag nemen hoeft niet te worden gecompenseerd Uit de wetsgeschiedenis ... redeneerde dat in deze zaak de werknemer, ondanks zijn eigen opzegging, zou worden beloond door terug te keren binnen een periode van zes ...
Als een werknemer zelf ontslag neemt, binnen een paar maanden weer terugkeert en de ... had zelf de eerste arbeidsovereenkomst opgezegd. Zelf ontslag nemen hoeft niet te worden gecompenseerd Uit de wetsgeschiedenis ... redeneerde dat in deze zaak de werknemer, ondanks zijn eigen opzegging, zou worden beloond door terug te keren binnen een periode van zes ...
belangrijkste onderdeel Het salaris dat je onderneming met de werknemers in hun arbeidsovereenkomst heeft ... het (basis)salaris precies wordt vastgesteld, verschilt per onderneming. Sommige ondernemingen werken met salarisschalen. Hierbij wordt een ...