10.3 De rechtspraak
kantonrechter
Inmiddels weet u dat u de arbeidsovereenkomst van een werknemer op of na het bereiken van de AOW-leeftijd kunt opzeggen, zonder dat toestemming van UWV of de kantonrechter nodig is. Deze regel geldt alleen als de arbeidsovereenkomst vóór het bereiken van de AOW-leeftijd is overeengekomen. Maar moet u wel opzeggen als een arbeidsovereenkomst met een pensioenontslagbeding stilzwijgend is verlengd? De kantonrechter in Amsterdam deed hier in 2016 uitspraak over.
10.3.1 Einde arbeidsovereenkomst?
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.