Zoekresultaten
951 - 960 van de 24379 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 3 no riskpolis 32 doelgroep
... goede arbeidsmarktcommunicatie over de werkgever. Als de organisatie zich weet te presenteren als een aantrekkelijke werkgever, zal dat ... persoon op het juiste moment op de juiste plek krijgt. Doelgroep Met arbeidsmarktcommunicatie zorgt de werkgever dat er een ... Benader het eens vanuit de marketing! 4.3 Arbeidsmarktcommunicatie ...
... u als arboprofessional zijn er een aantal handvatten. 6.3.1 Levensfasen Houd rekening met de levensfase van werknemers. ... benoemen. Maak deze onderwerpen bespreekbaar binnen uw organisatie en zorg ervoor dat werknemers de bedrijfsarts weten te vinden voor ...
... handvatten die in de arbopratijk nuttig kunnen zijn. 6.3.1 Levensfasen Houd rekening met de levensfase van werknemers. ... benoemen. Maak deze onderwerpen bespreekbaar binnen jouw organisatie en zorg ervoor dat werknemers de bedrijfsarts weten te vinden voor ...
verschilt per jaar De Ziektewetuitkering die uw organisatie ter compensatie ontvangt voor de loondoorbetaling aan werknemers ... volledige aangiftetijdvak voor het tijdvak waarin de ziekte ontstaat. De laatste volledige maand of vierwekenperiode vóór het ...
... transitie doorvoeren gaat volgens een agile werkwijze. Of uw organisatie een agile transitie doormaakt of de agile werkwijze toepast op een ... en wordt daarmee al snel een zaak voor de OR. 4.3.1 Wettelijke mogelijkheden deeladviezen hoofdlijnen Uw ...
... communicatie met de leden en het bedrijfsleven. 3.5.1 Doelgroepanalyse Met het oog op het samenstellen of aanpassen van ... die een sponsor kan bereiken door de sponsoring van uw organisatie. De verschillende doelgroepen worden kort besproken, kwantitatief ...
... u in uw opleidingsbeleid extra aandacht besteden aan deze doelgroep. Dit kan ook helpen om collectieve opleidingen aan te bieden. ... aantonen waar de opleidingsbehoefte het grootst is. 3.4 De resultaten duiden ...
... werkgevers en werknemers. Vitale mensen maken geen vitale organisatie. vitaal en succesvol De manier waarop uw organisatie ... paragraaf 3.3.2) kan daarbij helpen. Hij zet in op coachend leidinggeven en neemt een ondersteunende rol aan. Wat wil de werknemer en wat ...
... De OR gebruikte het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)) om de directie ongevraagd te ... taken van de OR om te bevorderen dat alle werknemers in de organisatie gelijk worden behandeld en beloond (artikel 28, lid 1 WOR). Volgens ...
... die u kunt vinden in onderstaande afbeelding. 3.1.1 Zwangerschaps- en bevallingsverlof 16 weken ontzien ... recht op doorbetaling van het loon. Dit hoeft uw organisatie niet uit eigen zak te betalen – dit zou een te grote belasting ...